La organización

INTRODUCCIÓN

Todo negocio, empresa, así como grupo social requieren de una organización para que puedan sostenerse, avanzar y crecer.

Pero primero hay que definir lo que es una organización que es un conjunto de personas que actúa coordinada mente buscando en alcanzar de una forma eficaz y eficiente una meta o un conjunto de objetivos.                  

Toda organización cuenta con componentes básicos o esenciales, entre los que se encuentran:

• Un grupo de personas que interactúan entre sí.
• Un conjunto de tareas o actividades que se realizan de forma coordinada con el fin de alcanzar algún objetivo.
• Objetivos y metas.
• Recursos o materiales.
• Normas o convenciones que definen la relación de las personas y su rol en la organización

Es por es que la organización permite ahorrar tiempo, en la medida que sus objetivos sean claros y que esté definido el orden de trabajo. En este sentido debe destacarse que cada organización debe realizar una serie de procesos, a veces simultáneos y a veces sucesivos.

Las organizaciones han logrado construir culturas tan fuertes que su misión, visión y valores son fuertemente defendidos por los miembros porque los influencian poderosamente para guiar su comportamiento y desempeño. Esto puede ayudar al grupo de varias maneras.

-Transmitir un sentimiento de identidad.
-Fomentar la unión.
-Crear un buen ambiente laboral.

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