ORGANIZACIÓN GRUPO ÉXITO S.A

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ORGANIZACIÓN GRUPO ÉXITO S.A.

Carolina Sánchez Calderón Código D0106298

Yurenis Ayala González Código D0106311

Eva Catalina Quintero Velandia Código D01062763

Grupo #5

Administración II, Carlos Alfonso López Urquina

Universidad Militar Nueva Granada

INTRODUCCION

 En este trabajo  resalta la  manera en como esta organizada la empresa multinacional colombiana grupo éxito S.A,  un grupo de varias cadenas de supermercado, que como lo mencionabamos anteriormente es multinacional treniendo presencia en paises como Uruguay, Brasil, Argentina , venezuela entre otros.

• En colombia cuenta con 263 almacenes éxito, 100 carullas , 1453 surtimax y 58 otros
•  En Uruguay cuenta con 65 puntos de venta distribuidos así: 34 Devoto, 29 Disco y 2 Geant
• En Brasil cuenta con 1.941 puntos de venta distribuidos así: 760 Casa Bahía, 336 Exra, 311 Minimercado Extra, 254 Ponto Frío, 185 Pão de Azúcar y 95 Assaí. 
•  en Argentina cuenta con 37 puntos de venta: 15 Libertad y 12 Mini Libertad.

analisis

Primero que todo  debemos saber que significa organización  uno de los autores que mas nos llama la atencion es Scott y Etzioni los cuales la definen como unidades sociales o agrupaciones humanas constituidas o reconstituidas para alcanzar objetivos propuestos previamente, que tienen limites identificables, un orden normativo, por supuesto rangos de autoridad definidos, sistemas de comunicación y de pertenencia coordinados; existiendo de manera continua en un medio y tienen por su puesto actividades que estan relacionadas con sus objetivos.

Para el analisis de nuestra empresa de grupo éxito s.a podemos ver clamente que se identidica con la definicion de Scott y Etzioni, pues son agrupaciones huamanas que estan tras unos objetivos especificos.

En cuanto al tipo de organización  es de tipo LINEA-STAFF  ya que el grupo éxito cuenta con varias autoridades se asesoria o consultoria qued le ayudana sus objetivos en los diversos almacenes y la autoridad lineal porsupuesta es la relacion en la cual los superores ejercen autoridada directa sobre los subordinados, aquí la vemos de madera directa:

ALTA DIRECCION

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[pic 2] Carlos Mario Giraldo Moreno ( presidente )

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[pic 3] Jacky Yanovich Mizrachi ( Presidente operativo del retail en                     Colombia)

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[pic 4] Jose Gabriel Loaiza Herrera (Vicepresidente de negocios internacionales y estrategia digita)

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[pic 5] Manfred Heinrich Gartz ( Vicepresidente Financiero)

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[pic 6] Juan Felipe Montoya Calle ( Vicepresidente de recursos humanos)

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[pic 7] Juan Lucas Vega (Vicepresidente Inmobiliario)

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