PREGUNTA 4. DESCRIBA LA ADMINISTRACIÓN EN SU ENTORNO GLOBAL

PREGUNTA 1. ¿A QUÉ SE LE NOMBRA NATURALEZA Y PROPÓSITO DE LAS ORGANIZACIONES?:[pic 1]

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        se le denomina a:



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PREGUNTA 2. ¿CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS, FUNCIONES Y RECURSOS DE LAS ORGANIZACIONES?:

PREGUNTA 3. LAS ORGANIZACIONES SE CLASIFICAN POR; SU FINALIDAD, SU ACTIVIDAD O GIRO, EL ORIGEN DE SU CAPITAL Y SU FORMA JURÍDICA O LEGAL. EXPLICAR CADA UNA DE ELLAS:[pic 12]

PREGUNTA 4. DESCRIBA LA ADMINISTRACIÓN EN SU ENTORNO GLOBAL:

ECONOMÍA

En el plano económico y comercial la globalización amplia los mercados, permite una reducción de los costes de producción y abre nuevas oportunidades de negocios Ha supuesto un cambio radical en el concepto de competitividad.

SISTEMAS

En el desempeño de las actividades administrativas se emplea una planificación, organización, dirección y control para obtener sistemas productivos remotos que permiten la competitividad internacional.

INTERNO: Las empresas nacionales deben adaptarse al sector económico, cultural, político y tecnológico de acuerdo al giro que realice.

EXTERNO: Ya que la empresa tiene en claro su aspecto interno, al ampliar su mercado debe considerar el gran nivel de competencia, como también los diferentes aspectos que constituyen a ese mercado meta.

PREGUNTA 5. LAS EMPRESAS POR SU MODALIDAD PUEDEN SER; NACIONAL, GLOBAL, INTERNACIONAL, TRASNACIONAL Y MULTINACIONAL. EXPLICAR QUE LAS DISTINGUE:[pic 13]

PREGUNTA 6. ¿QUÉ ES EL ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS EMPRESAS?:

La ética y responsabilidad social surge cuando los consumidores de los bienes y servicios se empiezan a dar cuenta que no estaban comprando lo que realmente les vendían, es decir surgió los productos y servicios “milagro” e incluso productos de muy mala calidad, a consecuencia de esto se implementaron normas a las empresas para tener una ética y responsabilidad social con sus consumidores.

La responsabilidad social toma en cuenta aspectos sociales y económicos de la acción empresarial, integrando en ello el respeto de los valores éticos que inciden en las personas, y tomando en cuenta que la institución permea en sus trabajadores y los trabajadores en ella. A partir de los principios éticos surge la responsabilidad social y se genera un compromiso con la sociedad y su entorno.

PREGUNTA 7. ¿CUÁLES SON LOS FUNDAMENTOS LEGALES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL?:

Transparencia y monitoreo de sus labores para lograr como parte de la sociedad cumplir sus leyes de acuerdo a los servicios que ésta ofrece. Preservando las obligaciones, acciones y decisiones de la empresa, promoviendo el respeto y la dignidad humana, responder ante impactos negativos y positivos que generen en su entorno.

Una definición muy extendida del concepto de RSE es la que se denomina como “la pirámide de Carroll” (Carroll, 1991), en ella se establecen 4 niveles, la económica, la legal, la ética y por último la filantrópica.

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En esta pirámide, la principal base es la económica, en la cual se asientan el resto de los escalones, finalizando con la filantrópica, que se entiende como las contribuciones que se realizan desde la empresa a mejorar la comunidad.

Según Carroll (1991), la responsabilidad de cada empresa irá evolucionando, hasta el punto de considerar que cumple con la RSE cuando llegue al último fin. Como veremos, no existe una norma por la cual cada uno de éstos deba de constituirse o llevarse a cabo de una manera concreta, sino que en líneas generales, estos elementos se utilizan como mejor le convenga a cada empresa.

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