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Planeación Estratégica y Consultoría


Enviado por   •  26 de Marzo de 2019  •  Documentos de Investigación  •  298 Palabras (2 Páginas)  •  134 Visitas

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             Universidad Politécnica de Durango[pic 1][pic 2]

Consultoría forestal Engelmannii

6°B

Planeación Estratégica y Consultoría

M.C. Karla Torres Fraga

Benito Rafael Gandara García

Eliar Jaciel Ortega Rodríguez

Eduardo Nevárez Reséndiz

Razón Social

La consultoría Engelmannii es registrada como S de Rl de CV, es una organización que cuenta con un grupo interdisciplinario de personal que va desde especialistas en las diversas ramas de la actividad forestal, hasta especialistas en sistemas de información geográfica, especialistas en centros ecoturísticos.

Misión

Asesorar y apoyar a nuestros clientes con profesionalismo, responsabilidad y honestidad, en el aprovechamiento, protección, sustentabilidad y fomento de sus recursos naturales y organizacionales.

Visión

Establecerse como una empresa líder en Durango en el ramo forestal y ambiental, teniendo como base la comunicación con los clientes, así como los conceptos de sustentabilidad de los recursos, lo cual nos dará un diferencial único que nos identifique y a la vez nos haga más competitivos, alcanzando y manteniendo un liderazgo en el mercado.

Objetivos

Los objetivos que le empresa se propuso son los siguientes.

  • Contribuir con el cuidado del medio ambiente con nuestros servicios de consultoría.
  • Incluir nuevas tecnologías para el desarrollo sustentable y sostenible
  • Ofrecer servicios de calidad y satisfacer las necesidades de todos nuestros clientes.
  • realizar actividades altruistas en comunidades serranas del estado.
  • Impartir cursos al publico al general de educación ambiental para fomentar un cultura ecológica y sustentable.

Análisis FODA

FORTALEZAS

OPORTUNIDADES

  • Estamos capacitados para ofrecer información y capacitación para mejorar el rendimiento.
  • Nuestros servicios son de excelente calidad para nuestros clientes.
  • Nuestros precios serán accesibles para nuestros clientes.
  • Disponibilidad de horario.

  • Muy poca competencia.
  • Mucho trabajo en campo y oficina.
  • Cualquier persona podrá solicitar nuestros servicios.

DEBILIDADES

AMENAZAS

  • Desconocimiento del concepto de sustentabilidad.
  • Personal con falta de conocimiento y poco preparado.
  • Falta de equipo.  
  • No se tienen valores ecológicos.
  • Muy pocas empresas sustentables
  • Legislación ambiental deficiente
  • Corrupción

 

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