Planificación Estratégica de RRHH Dirección de personas

Planificación Estratégica de RRHH

Dirección de personas

NOMBRE:

CARRERA: Ing. En administración de empresas

ASIGNATURA: Dirección de personas

PROFESOR:

SEDE: Maipú

FECHA: 09 de mayo de 2018

1. Contenido

Planificación Estratégica de RRHH        1

Dirección de personas        1

1        Organización        3

1.1        Empresa Contrumin        3

1.2        Misión        3

1.3        Visión        3

1.4        Productos y/o Servicios        3

2        Planificación Estratégica de RRHH        4

2.1        Misión área dirección de personas        4

2.2        Visión área dirección de personas        4

2.3        Valores y Principios área dirección de personas        4

3        Proyectos estratégicos área dirección de personas        5

3.1        Modelo de gestión de talentos        5

3.2        Relaciones Laborales        5

3.3        Fidelización del trabajador        5

4        Carta Gantt        6

5        Bibliografía / Anexos        7

5.1        PPT dirección de personas, planificación estratégica de rr.hh.        7

5.2        http://www.maserrazuriz.cl/        7

5.3        http://www.enae.es/curso/la-direccion-de-personas-y-gestion-de-recursos-humanos#gref        7

1. Organización

1. Empresa Contrumin

Contrumin, empresa con 37 años de experiencia ofrece la ejecución de todo tipo de obras asociadas a la industria minera, de energía e infraestructura de mediana y gran envergadura, entregando un servicio de calidad con altos estándares de seguridad y con un fuerte compromiso hacia sus trabajadores.

Nuestra cultura organizacional está basada en el compromiso con el capital humano, por esto contamos con una eficiente política de “Cero Accidentes”, lo que incluye un efectivo plan de capacitación que permite realizar acciones con riesgos controlados.

1. Misión

Aportar valor a nuestros clientes con la ejecución de proyectos con los altos estándares de calidad, seguridad, eficiencia e innovación, alentando el desarrollo humano y profesional de cada integrante de nuestra organización.

1. Visión

Ser la empresa líder en Chile en proyectos de obras subterráneas en minería y energía, con una connotada participación en países de Latinoamérica y siendo reconocidos por nuestros clientes por la entrega de un servicio de calidad, basado en la excelencia operacional y preocupados por la seguridad de las personas.

...