Planificación de plantillas

PREGUNTA 1

Para determinar cuántos trabajadores se necesitarán para la nueva producción adicional, podemos seguir estos pasos:

Paso 1: Calcular las horas de trabajo anuales disponibles por cada trabajador:

- Jornada anual por trabajador: 1.460 horas (según el convenio colectivo)

Paso 2: Calcular el total de horas disponibles por los trabajadores existentes:

- Cantidad de trabajadores existentes = (Total de horas trabajadas anuales) / (Jornada anual por trabajador)

- Total de horas trabajadas anuales = (12 unidades/hora) * (horas laborales al año)

  - El cálculo de horas laborales al año se realiza multiplicando el número de días laborables al año por el número de horas diarias de trabajo.

  - Por ejemplo, si hay 5 días laborables a la semana y 8 horas de trabajo al día, las horas laborales al año serían: 5 días/semana * 52 semanas/año * 8 horas/día = 2,080 horas/año.

Paso 3: Calcular las horas adicionales necesarias para la nueva producción:

- Horas adicionales necesarias = (Unidades adicionales requeridas) / (12 unidades/hora)

Paso 4: Calcular el total de horas requeridas, considerando el absentismo:

- Total de horas requeridas = (Horas adicionales necesarias) / (1 - tasa de absentismo)

  - La tasa de absentismo se calcula como el porcentaje de absentismo dividido por 100.

Paso 5: Determinar la cantidad de trabajadores necesarios para la nueva producción:

- Cantidad de trabajadores necesarios = (Total de horas requeridas) / (Jornada anual por trabajador)

Aplicando estos pasos a los datos proporcionados:

Unidades adicionales requeridas: 112,000 unidades/año

Horas de trabajo anuales por trabajador: 1,460 horas/año

Absentismo: 7%

Paso 1: No es necesario calcular nada aquí, ya que se proporciona directamente.

Paso 2:

Total de horas trabajadas anuales = (12 unidades/hora) * (2,080 horas/año) = 24,960 unidades/año

Paso 3:

Horas adicionales necesarias = (112,000 unidades/año) / (12 unidades/hora) = 9,333.33 horas/año

Paso 4:

Total de horas requeridas = (9,333.33 horas/año) / (1 - 0.07) = 10,022.22 horas/año

Paso 5:

Cantidad de trabajadores necesarios = (10,022.22 horas/año) / (1,460 horas/año) ≈ 6.86 trabajadores

Por lo tanto, se necesitarían aproximadamente 7 trabajadores adicionales para la nueva producción.

Pregunta 2

Si además se desea contratar un vigilante de seguridad para cubrir las 24 horas durante los 365 días del año, y el convenio colectivo establece una jornada de trabajo de 1.612 horas anuales para este colectivo, podemos realizar los siguientes cálculos adicionales:

Paso 1: Calcular la cantidad de horas que trabaja un vigilante de seguridad por día:

- Horas diarias de trabajo = (Jornada anual del vigilante) / (Días laborables al año)

- Días laborables al año = 365 días - (días de descanso o vacaciones según el convenio colectivo)

Paso 2: Calcular el total de horas de trabajo anuales del vigilante:

- Total de horas trabajadas anuales por el vigilante = Horas diarias de trabajo * 365 días

Paso 3: Determinar la cantidad de vigilantes de seguridad necesarios para cubrir las 24 horas durante los 365 días del año:

- Cantidad de vigilantes necesarios = Horas adicionales necesarias / Total de horas trabajadas anuales por el vigilante

Aplicando estos pasos a los datos proporcionados:

Jornada anual del vigilante: 1,612 horas/año

Días laborables al año: 365 días - (días de descanso o vacaciones según el convenio colectivo)

Horas diarias de trabajo: Jornada anual del vigilante / Días laborables al año

Total de horas trabajadas anuales por el vigilante: Horas diarias de trabajo * 365 días

Horas adicionales necesarias: 24 horas * 365 días

Paso 1: No se proporcionan datos específicos sobre los días de descanso o vacaciones según el convenio colectivo, por lo que se requeriría esa información adicional para realizar este cálculo.

Paso 2: No es necesario calcular nada aquí, ya que se proporciona directamente.

Paso 3: No es posible realizar este cálculo sin conocer los días de descanso o vacaciones según el convenio colectivo.

Por lo tanto, para determinar la cantidad de vigilantes de seguridad necesarios, sería necesario contar con información adicional sobre los días de descanso o vacaciones según el convenio colectivo para calcular las horas diarias de trabajo y así determinar la cantidad de vigilantes necesarios para cubrir las 24 horas durante los 365 días del año.

RESOLUCIÓN CORREGIDA, NOTA 90:

PREGUNTA 1

Para determinar cuántos trabajadores se necesitarán para la nueva producción adicional, podemos seguir estos pasos:

1: Calcular las horas de trabajo anuales disponibles por cada trabajador:

- Jornada anual por trabajador: 1.460 horas (según el convenio colectivo)

2: Calcular el total de horas disponibles por los trabajadores existentes:

- Cantidad de trabajadores existentes = (Total de horas trabajadas anuales) / (Jornada anual por trabajador)

- Total de horas trabajadas anuales = (12 unidades/hora) * (horas laborales al año)

- El cálculo de horas laborales al año se realiza multiplicando el número de días laborables al año por el número de horas diarias de trabajo.

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