Presentación de Plan de trabajo para elaborar el Manual de Recursos Humanos en una empresa real.
Enviado por Steven Garcia • 13 de Noviembre de 2016 • Trabajo • 3.252 Palabras (14 Páginas) • 470 Visitas
[pic 1][pic 2]
[pic 3]
[pic 4]
ASIGNATURA:
Administración de Recursos Humanos
CATEDRATICO:
Lic. Sandra Gumero de López
SECCION:
01
TEMA:
Presentación de Plan de trabajo para elaborar el Manual de Recursos Humanos en una empresa real.
Grupo: N° 12
ALUMNO/A CARNET
José Steven García Sánchez 05-5634-2014
Jessica Jazmín Jovel Castro 05-4237-2014
Marvin Edgardo Hernández Álvarez 05-2985-2014
Evelin Mariela Hernández López 05-2362-2015
Oscar Alexander Ramírez Vásquez 05-2851-2015
FECHA DE ENTREGA: 20 de Octubre del 2016
Contenido
INTRODUCCION
OBJETIVOS
Objetivo General:
Objetivos Específicos:
PRIMER TEMA: REDEFINICION Y JUSTIFICACION DEL MANUAL DEL AREA RECURSOS HUMANOS
SEGUNDO TEMA: PLAN DE TRABAJO.
TERCER TEMA: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
CUARTO TEMA: PRESUPUESTO
QUINTO TEMA: DESCRIPCIÓN DE LA APLICACIÓN DE LA FASE 1 DEL PLAN DE TRABAJO.
CONCLUSION
RECOMENDACIONES
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
INTRODUCCION
En el presente trabajo según nuestra investigación se da a conocer que un programa de higiene y seguridad industrial es definido como un conjunto de objetivos de acciones y metodologías establecidas para prevenir y controlar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Cabe destacar que los programas de higiene y seguridad industrial para la empresa INVERSIONES DIDACTICA, son fundamentales debido a que este programa permiten utilizar una serie de actividades planeadas que sirvan para crear un ambiente y actitudes psicológicas que promuevan la seguridad. Por ello se hace necesario los programas de higiene y seguridad industrial, orientados a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo capaces de mantener cierto nivel de salud de los trabajadores, como también desarrollar conciencia sobre la identificación de riesgos, prevención de accidentes y enfermedades profesionales en cada perspectiva de trabajo.
OBJETIVOS
Objetivo General:
Establecer normas, reglas y procedimientos para las actividades de programa de higiene y seguridad industrial de la empresa Inversiones Didáctica, debido a que permiten:
- Evitar eventos no deseados.
- Mantener las operaciones eficientes y productivas.
- Llevar una coordinación y orden de las actividades de la empresa.
Objetivos Específicos:
- Identificar peligros en áreas específicas
- Mejorar procedimientos de trabajo
- Eliminar errores en el proceso de ejecución en una actividad específica.
PRIMER TEMA: REDEFINICION Y JUSTIFICACION DEL MANUAL DEL AREA RECURSOS HUMANOS
Manual a Elaborar:
“MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL”
Definición.
Un manual de higiene y seguridad industrial es definido como un conjunto de objetivos de acciones y metodologías establecidas para prevenir y controlar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Cabe destacar que los programas de higiene y seguridad industrial para la empresa Inversiones Didáctica son fundamentales debido a que este manual permite utilizar una serie de actividades planeadas que sirvan para crear un ambiente y actitudes psicológicas que promuevan la seguridad. Por ello se hace necesario los manuales de higiene y seguridad industrial, orientados a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo capaces de mantener cierto nivel de salud de los trabajadores, como también desarrollar conciencia sobre la identificación de riesgos, prevención de accidentes y enfermedades profesionales en cada perspectiva de trabajo.
Justificación.
La empresa Inversiones Didáctica necesita este manual para garantizar a los trabajadores permanentes y ocasionales, que con el seguimiento de este manual las empresas podrán ofrecer las condiciones de seguridad, salud y bienestar en un medio ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio de sus facultades físicas y mentales. (Art. 1 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, LOCYMAT).
Se puede asegurar que proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo además de ofrecer a todo el personal datos generales de prevención de accidentes, la evaluación médica constantemente de los empleados, la investigación de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgación de las normas a seguir, ayuda a, evitar los accidentes y el riesgo laboral.
...