Proyecto de Contabilidad administrativa. Análisis PESTEL
Enviado por Dayana Triguero Arenas • 21 de Marzo de 2019 • Trabajo • 1.220 Palabras (5 Páginas) • 352 Visitas
Introducción/Antecedentes de la Industria
Esta empresa se creó hace 13 años atrás por Jury y Mirian n. Se encuentra cerca de la plaza Bolívar, esta empresa fué creada con el fin de que la familia tenga una fuente de ingres sustentable y que este perdure con el tiempo. Escogieron la panadería y repostería por el hecho de que la familia ya conocía sobre la elaboración de panes, masitas y tortas, influyó también que en el mercado existía mucha demanda y poca oferta de los mismos.
Misión
Somos una empresa que se dedica a la elaboración y comercialización de productos de panadería y repostería comprometidos con cada uno de nuestros antiguos y futuros clientes para brindarles una satisfacción al momento de comprar y consumir nuestro producto los cuales tendrán una gran calidad de sabor y visualización con un servicio amable, cordial y oportuno.
Visión
Ser una empresa que logre expandirse primeramente a la ciudad de Cbba y luego a los demás departamentos, ofreciendo productos con altos estándares de calidad, que logre satisfacer las exigencias y expectativas de nuestros clientes, creado por personas comprometidas con la empresa.
Modelo Canvas
Definición del producto
Después de realizar un análisis a la empresa, determinamos que el producto a costear serán los panes debido a que existe mucha demanda por ser un producto de primera necesidad.
Ingredientes
Material Directo:
Harina
Sal
Levadura
Manteca
Queso
Gastos Indirecto de Fabricación:
Depreciación
Gas
Electricidad
Limpieza
Mantenimiento de vehículo
Mano de bora indirect
Mantenimiento de Machina
Gasolina
Producto
Cantidad
Precio
Cantidad por Pan
Precio por Gramo
Harina
45.35 kg
185 Bs
45.35 gr
0.004079383
Sal
1 kg
2 Bs
0.6 gr
0.002
Levadura
400 gr
8 Bs
0.4 gr
0.02
Manteca
1 kg
15 Bs
1.6 gr
0.015
Queso
1 kg
25 Bs
2.4 gr
0.025
Agua
-
-
-
-
Análisis PESTEL
Político
El pan está regido por un precio máximo de venta, este precio está establecido por SENASAG.
Además de que debe tener un peso mínimo.
Debe tener requerimientos nutricionales.
El cambio de gobierno puede crear inestabilidad en la economía boliviana.
Económica
La economía de Argentina influye mucho a la producción del pan debido a que la harina proviene de allá.
Otro problema puede ser la inflación de los precios como lo es la harina, la manteca y el azúcar.
Los tipos de Interés que existan en los Bancos no afecta a la Empresa debido a que no necesitan prestarse del Banco
Socio-Cultural
Dentro de la Empresa no existe mucha diferencia entre religiones o creencias, debido a que todos o la mayoría son católicos y cristianos.
Fuera de la Empresa existe varias religiones pero nuestros clientes son mayormente católicos, cristianos o ateos. En el cual como empresa no mencionamos si somos de alguna religión de preferencia .
Cuando es un día festivo tratamos de que nuestras tiendas este de acuerdo con ese ambiente mediante decoraciones y productos adecuados a la festividad.
Tecnológico
La Empresa utiliza maquinarias de alta tecnología para así reducir personal y ser más eficientes.
A Pesar de contar con maquinarias de última tecnología en Bolivia, sigue algo retrasado a comparación de panaderías del extranjero que cuentan con el acceso de maquinarias de última generación.
Pero en otros ámbitos como la contabilidad (costos de productos,almacenes,utilidades) se hace una forma manual y muy tradicional.
Ecológico
La empresa no toma mucha importancia a la Conciencia Social Ecológica.
Los Cambios Climáticos afectan mucho a la venta de los productos de la Empresa.
El Aumento de la Contaminación es algo muy serio por lo cual se trata de manejar hornos nuevos y de buen estado para que no contaminen por demás.
Existen Leyes de Protección Medioambiental que la empresa cumple sin ninguna dificultad.
Legal
Cumplen con las Leyes de Empleo
Cumplen con la Ley de Salud y Seguridad Laboral, pero hay algunas puntos específicos que falta mejorar.
Se trata de implementar y cumplir reglas que protejan la salud mental del trabajador ante sus compañeros
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