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¿Qué tipo de organización es ALICORP S.A.A.? y ¿Qué características tiene?


Enviado por   •  10 de Julio de 2023  •  Biografía  •  673 Palabras (3 Páginas)  •  99 Visitas

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CURSO:

                   Administración De Negocios

PROFESOR:

EQUIPO (6):             prohibido rendirse

  • Betsabet
  • Manuel
  • Willians Orihuela Iparraguirre.
  • Jonli

Con la información brindada, responde las siguientes preguntas:

1. ¿Qué tipo de organización es ALICORP S.A.A.? y ¿Qué características tiene?

 Alicorp S.A.A. es una empresa dedicada a la elaboración de productos industriales de consumo masivo y nutrición animal.

El sector que pertenece a nivel industrial ALICORP S.A.A. es un consumo masivo. Es decir, sector terciario.

2. ¿A qué sector pertenece ALICORP S.A.A.? y ¿Por qué?

ALICORP S.A.A. se encarga de varios sectores: consumo masivo, agricultura y molienda.

Por medio de estas áreas, cuentan con muchos países. donde tienen una gran expansión de sus servicios, sin embargo, cuentan con grandes plataformas de alimentos, cuidado personal y cuidado del hogar.

3. ¿Consideras importante conocer la estructura organizacional de una empresa? Sustentar.

  • Si, considero que es importante conocer la estructura organizacional de una empresa por varias razones. En primer lugar, la estructura organizacional define como se divide y coordina el trabajo dentro de la empresa, lo que puede afectar la eficiencia y la productividad de la organización. Si los roles y responsabilidades no están claramente definidos, puede haber confusiones y solapamientos en el trabajo, lo que puede llevar a errores y retrasos
  • Además, conocer la estructura organizacional puede ayudar a comprender como se toman las decisiones en la empresa y como se comunican las diferentes áreas y niveles jerárquicos. Esto puede ser útil para entender como se implementan estrategias y objetivos de la empresa y como se resuelven los problemas y conflictos.
  • Por último, conocer la estructura organizacional puede ser importante para los empleados, ya que les permite entender su papel en la empresa y como se relacionan con otros departamentos y niveles jerárquicos. Esto puede ayudar a fomentar un sentido de pertenencia y compromiso con la empresa, lo que puede mejorar la motivación y el desempeño laboral

4. ¿Cuál es la diferencia entre la visión y misión de ALICORP S.A.A.?

La diferencia entre visión y misión de ALICORP S.A.A. es sin duda aquellos factores que la empresa ha definido para lograr sus objetivos.

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