ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

¿Qué tipo de organización es ALICORP S.A.A.? y ¿Qué características tiene?


Enviado por   •  10 de Julio de 2023  •  Biografía  •  673 Palabras (3 Páginas)  •  88 Visitas

Página 1 de 3

[pic 1]

                                 

CURSO:

                   Administración De Negocios

PROFESOR:

EQUIPO (6):             prohibido rendirse

  • Betsabet
  • Manuel
  • Willians Orihuela Iparraguirre.
  • Jonli

Con la información brindada, responde las siguientes preguntas:

1. ¿Qué tipo de organización es ALICORP S.A.A.? y ¿Qué características tiene?

 Alicorp S.A.A. es una empresa dedicada a la elaboración de productos industriales de consumo masivo y nutrición animal.

El sector que pertenece a nivel industrial ALICORP S.A.A. es un consumo masivo. Es decir, sector terciario.

2. ¿A qué sector pertenece ALICORP S.A.A.? y ¿Por qué?

ALICORP S.A.A. se encarga de varios sectores: consumo masivo, agricultura y molienda.

Por medio de estas áreas, cuentan con muchos países. donde tienen una gran expansión de sus servicios, sin embargo, cuentan con grandes plataformas de alimentos, cuidado personal y cuidado del hogar.

3. ¿Consideras importante conocer la estructura organizacional de una empresa? Sustentar.

  • Si, considero que es importante conocer la estructura organizacional de una empresa por varias razones. En primer lugar, la estructura organizacional define como se divide y coordina el trabajo dentro de la empresa, lo que puede afectar la eficiencia y la productividad de la organización. Si los roles y responsabilidades no están claramente definidos, puede haber confusiones y solapamientos en el trabajo, lo que puede llevar a errores y retrasos
  • Además, conocer la estructura organizacional puede ayudar a comprender como se toman las decisiones en la empresa y como se comunican las diferentes áreas y niveles jerárquicos. Esto puede ser útil para entender como se implementan estrategias y objetivos de la empresa y como se resuelven los problemas y conflictos.
  • Por último, conocer la estructura organizacional puede ser importante para los empleados, ya que les permite entender su papel en la empresa y como se relacionan con otros departamentos y niveles jerárquicos. Esto puede ayudar a fomentar un sentido de pertenencia y compromiso con la empresa, lo que puede mejorar la motivación y el desempeño laboral

4. ¿Cuál es la diferencia entre la visión y misión de ALICORP S.A.A.?

La diferencia entre visión y misión de ALICORP S.A.A. es sin duda aquellos factores que la empresa ha definido para lograr sus objetivos.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (5 Kb) pdf (110 Kb) docx (295 Kb)
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com