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RRHH taller. Evaluación de desempeño


Enviado por   •  13 de Octubre de 2024  •  Apuntes  •  589 Palabras (3 Páginas)  •  10 Visitas

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RRHH

Tipos de contrato

Primer contrato a plazo fijo por 3 meses luego pasa a indefinido previa solicitud del líder del equipo.

Evaluación de desempeño

Se realiza feedback una vez, al término del año, sobre las tareas asignadas y a fin de año se realiza la evaluación cuantificada.

Plan de carrera

Existe la posibilidad de ascenso dentro de la empresa y los factores a considerar son la evaluación de desempeño y una recomendación del líder del equipo. Cuando se abre el cupo se informa a través del correo corporativo.

Planes de capacitación

Existen diversos cursos relacionados al perfil que quiera enfocarse la persona respecto a su puesto de trabajo. Los cursos se hacen a través de Linkdin

Políticas de inclusión

Desde hace más de 10 años, la empresa trabaja en colaboración con Fundación Descúbreme, un programa que ha permitido capacitar a más de 70 personas con discapacidad intelectual, 40 de las cuales actualmente tienen empleo formal, incluyendo a 8 trabajadores que forman parte del equipo de Astara Chile.

Programas de beneficios

Planes de salud y bienestar: Ofrecen seguros de salud, planes dentales, oftalmológicos, entre otros beneficios enfocados en el bienestar físico y mental.

Flexibilidad laboral: Se promueve la flexibilidad en el horario laboral y la posibilidad de teletrabajo.

Bonos y reconocimientos: Astara incluye bonos por cumplimiento de objetivos, reconocimiento por antigüedad y desempeño destacado.

Seguro de vida: Ofrecen seguros de vida a los empleados, cubriendo aproximadamente 300 uf en caso de fallecimiento.

Guarderías y apoyo para el cuidado infantil: Las oficinas proporcionan acceso a guarderías en la misma instalación

En una escala de 1 a 5, la rotación de personal se encuentra en el numero 2

Marketing MIX

Producto

Astara se enfoca en ofrecer una variedad de marcas y modelos de vehículos y repuestos, adaptados a diferentes segmentos del mercado.

La empresa se centra en la diferenciación de sus productos en función de la innovación tecnológica, la eficiencia, y las opciones de vehículos eléctricos o híbridos, que están ganando terreno en Chile.

Distribución

Astara distribuye sus vehículos y repuestos a través de una amplia red de concesionarios en las principales ciudades de Chile, como Santiago, Valparaíso y Concepción. Estos concesionarios no solo venden los vehículos, sino que también ofrecen servicios postventa.

En paralelo, Astara no está invirtiendo en su plataforma de comercio electrónico ni alianzas con portales de venta online.

Promoción

Medios de comunicación: La empresa realiza promociones de sus productos a través de RRSS.

Publicidad exterior: Utilización de vallas publicitarias en puntos estratégicos en los principales recintos deportivos.

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