Responsabilidad social empresarial investigación
Enviado por Natalia Rodríguez • 18 de Agosto de 2018 • Ensayo • 8.294 Palabras (34 Páginas) • 167 Visitas
RESPONSABILIDAD SOCIAL
FACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA
I SEMESTRE
BOGOTA
2015
RESPONSABILIDAD SOCIAL
I SEMESTRE
BOGOTA
2015
CONTENDO
- INTRODUCCION…………………………………………………………………… 4
- JUSTIFICACION……………………………………………………………………. 5
- HIPOTESIS………………………………………………………………………….. 6
- METODOLOGIA...…………………………………………………………………. 7
- MARCO CONCEPTUAL DE LA (RSE) …………………………………………. 8
- MAPA CONCEPTUAL DE (RSE) DEL DERECHO…………..………………… 9
- MAPA CONCEPTUAL DE (RSE) DE CONTABILIDAD ………………………. 10
- ENSAYO DE RSE GRUPO 1…………………………………………………….. 11
- ENSAYO DE RSE GRUPO 2…………………………………………………….. 15
- ENSAYO DE RSE GRUPO 3……………………………………………………... 18
- ANTECEDENTES DE LA RESPONSAILIDAD SOCIAL……………………….. 20
- RESUMEN ANALÍTICO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL………………. 22
- DISCUSION DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL……………………………. 28
- CONCLUSIONES…………………………………………………………………... 29
- RECOMENDACIONES…………………………………………………………….. 30
- GLOSARIO………………………………………………………........................... 31
- BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………... 32
INTRODUCCION
La responsabilidad social tiene como objetivo gestionar comportamientos que reconozcan los compromisos aceptados que se tiene con la sociedad.
La responsabilidad social se manifiesta propia del hombre, no solo es un compromiso tácito del individuo con la sociedad, sino que también la apertura del hombre hacia los demás, de este modo es una actitud consciente y proactiva para adoptar hábitos, estrategias y procesos que nos ayuden a disminuir los impactos negativos que podemos generar al medio ambiente y en especial a la sociedad.
Ser responsable implica cumplir con compromisos y obligaciones, estas pueden ser de manera individual o en conjunto (responsabilidad social empresarial, institucional u organizacional), es por esta razón que las empresas deben tener muy en cuenta el factor social, ya que para cumplir sus metas y objetivos propuestos, las personas juegan un papel fundamental, por lo que se le debe tratar de una manera adecuada y darles la importancia que merecen, es aquí donde entra la responsabilidad social empresarial.
Cabe mencionar que cada unidad cuenta con actividades de aprendizaje y evaluaciones, para que el estudiante refuerce los conocimientos adquiridos; y al final se puede consultar la bibliografía que sirvió de base para el desarrollo de cada uno de los temas presentados en el mismo.
JUSITIFICACION
El presente trabajo, se realiza con el fin de ampliar conocimientos y analizar la creciente importancia de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en distintos aspectos, como los administrativos, los del derecho y los contables, logrando el mismo objetivo, pero visto desde distintas perspectivas.
El proyecto de investigación quiere dar a conocer con argumentos la importancia de un trabajador dentro de la organización, como también las condiciones al momento de firmar un contrato, ya que el 80% de las personas no tenemos claro los derechos, deberes y beneficios que el empleado merece para mejorar sus condiciones y facilitarle una mejor calidad de vida, esto con el fin de aportar un grado de responsabilidad en la sociedad.
HIPÓTESIS
Una empresa que utiliza la responsabilidad social, va a llegar a una estrategia con el fin de estar en un medio global:
- “Las empresas se asumen “responsables” por el sólo hecho de promover programas filantrópicos o de desarrollar proyectos sociales, desconociendo que esa conciencia empresarial debe estar alineada con los procesos gerenciales que caracterizan a la empresa y con las decisiones que ésta toma.
- “intenta entender y explicar que la Responsabilidad Social Empresarial es una parte importante de la gestión de la empresa para asegurar su sustentabilidad.”
METODOLOGÍA
RESUMEN
La economía global ha hecho que las acciones sociales se conviertan en una herramienta estratégica de negocio, ya que la razón de ser de las compañías no debe centrarse solo en resolver las necesidades de los sectores menos atendidos; sin embargo, es necesario que conciban la idea de generar valor social y económico.
Como podemos observar se retoma los temas de administración, contabilidad y derecho con sus distintos enfoques, como: la Administración: “la responsabilidad social es una manifestación propia del hombre, no sólo es un compromiso tácito del individuo con la sociedad”; Contable: “surge la necesidad de adaptar la forma en que se contabiliza, para así ubicar a las personas y el talento humano”; el Derecho: “El conjunto de principios, acciones y normas que regulan directa e indirectamente las relaciones entre empleadores y trabajadores”
Palabras claves: administración, derecho, contabilidad, economía, negocio, responsabilidad social, estrategia, factor humano.
ABSTRACT
The global economy has made social actions become a strategic business tool, since the rationale of the companies should not focus only on meeting the needs of underserved sectors; however, it is necessary to conceive the idea of generating social and economic value.
Administration: As we can see the issues of administration, accounting and law with their different approaches, as it takes "social responsibility is a manifestation of man is not only an implied commitment of the individual to society"; Accounting, "comes the need to adapt the way it is recorded, so place people and human talent"; Right: "The set of principles, actions and rules governing direct and indirect relationships between employers and employees"
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