Responsabilidad social y ética administrativa.

Responsabilidad social y ética administrativa.

Concepto clásico: La única responsabilidad social de la administración consiste en maximizar las ganancias e utilidades de la empresa y se enfoca solo ante los accionistas. La principal responsabilidad de la empresa es asegurar su supervivencia a largo plazo.

Concepto socio económico: La responsabilidad social de la administración va más allá de generar ganancias para incluir la defensa y el mejoramiento del bienestar de la sociedad. También tienen una responsabilidad que avalo su nacimiento, mediante leyes y normas y que la apoya comprando sus bienes y servicios.

Obligaciones y Responsabilidad social

Obligación social: se menciona como el deber de una empresa para cumplir con sus responsabilidades económicas y legales.

Sensibilidad social: Es la capacidad que posee una empresa para adaptarse a los cambios de las condiciones sociales.

Responsabilidad social: Deber de una empresa aparte de cada uno de los requisitos legales y económicos, de perseguir los gerentes de una organización con sensibilidad social que pueden identificar las normas sociales prevalecientes y modifican su participación social para responder al cambio de las condiciones de la sociedad.

Enfoque ecologista de la Gerencia

Reconocimiento del vínculo directo entre las decisiones y actividades de la organización y sus repercusiones en la naturaleza.

Entre los problemas del ambiente mundial se mencionan los siguientes:

•Agotamiento de los recursos naturales •Contaminación del aire, agua y suelos •Accidentes industriales •Desechos tóxicos •Calentamiento de la atmosfera

Ética administrativa:

Implica el desarrollo propio, sin atentar contra el libre desenvolvimiento de los demás, es decir, es tratada en un plano subjetivo. La moral, que en ciertas ocasiones se confunde con la ética, va más vinculada a un conjunto de valores instituidos dentro de un grupo social, y que son aprehendidos por el individuo, quien actúa y juzga a partir de éstos.

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