SEGÚN EL SECTOR ECONOMICO AL QUE PERTENECE

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DEDICATORIA

El presente trabajo se lo dedicamos a nuestros padres, como muestra de agradecimiento por brindarnos su apoyo incondicional.

Tabla de contenido

CONCEPTO:        5

Como entidad:        5

Como actividad:        5

TIPOS DE ORGANIZACIONES        5

SEGÚN SU TAMAÑO:        5

Microempresas:        5

Pequeñas empresas:        6

Mediana empresa:        6

Gran empresa:        6

SEGÚN SU CENTRALIZACIÓN:        7

Centralizadas:        7

Descentralizadas:        7

SEGÚN SU FINALIDAD        8

Con fines de lucro:        8

Sin fines de lucro:        8

SEGÚN EL SECTOR ECONOMICO AL QUE PERTENECE.        8

Extractivas:        8

Servicios:        8

Comercial:        9

Agropecuarias:        9

Industrial:        9

SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL        9

Las empresas públicas:        9

Las empresas privadas:        10

Empresas mixtas:        10

SEGÚN LA EXPLOTACIÓN Y CONFORMACIÓN DE SU CAPITAL.        10

Multinacionales:        10

Grupos Económicos:        11

Nacionales:        11

Locales:        11

SEGÚN RESPONSABILIDAD LEGAL:        11

Sociedades anónimas:        11

Sociedades en comandita:        11

Sociedades limitadas:        11

SEGÚN POR LA CONFORMACIÓN JURÍDICA        12

Naturales:        12

Jurídicas:        12

SEGÚN SU FORMALIDAD        12

Formales:        12

Informales:        12

BIBLIOGRAFÍA:        13

CONCEPTO:

Existen muchas formas de definir lo que es una organización, por ejemplo:

1. Acción de organizar u organizarse.
2. Sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos.

Entonces, teniendo en cuenta y complementando las anteriores propuestas, planteamos la siguiente definición de organización, para cada uno de los siguientes casos: 1) como entidad  y  2) como actividad:

1. Como entidad:

Una organización es un sistema cuya estructura está diseñada para que los recursos humanos, financieros, físicos, de información y otros, de forma coordinada, ordenada y regulada por un conjunto de normas, logren determinados fines.

1. Como actividad:

La organización es el acto de coordinar, disponer y ordenar los recursos disponibles (humanos, financieros, físicos y otros) y las actividades necesarias, de tal manera, que se logren los fines propuestos.

TIPOS DE ORGANIZACIONES

SEGÚN SU TAMAÑO:

• Microempresas:

Son aquellas empresas que no tienen más de 10 trabajadores.

Microempresas las que alcanzan ventas hasta un monto máximo de 150 UIT

En el Perú las microempresas concentran el 95,1% del total de empresas demostrando que estas unidades empresariales son generadoras de empleo para un importante grupo de la población.

Las microempresas a nivel departamental tienen el mismo comportamiento estructural que las empresas en general a nivel nacional.

El departamento de Lima tiene 701 mil 135 unidades económicas que representa el 46,8% del total. En orden de importancia, le siguen Arequipa con 83 mil 901 (5,6%), La Libertad con 76 mil 245 (5,1%) y Piura con 63 mil 337 (4,2%). Estos cuatro departamentos llegan a concentrar el 61,7% del total de las microempresas en el país.

• Pequeñas empresas:

Son aquellas empresas que van desde los 11 a 50 trabajadores.

Son pequeñas empresas las que tienen ventas anuales superiores a este valor y hasta el monto máximo de 1 700 UIT.

La Pequeña empresa muestra similar comportamiento al de la microempresa. Así, el departamento de Lima concentra el 59,9% de las unidades empresariales, le sigue Arequipa con 4,9%, La Libertad con 4,1% y Piura con 3,3%. Estos cuatro departamentos concentran el 72,2% del total.

• Mediana empresa:

Son aquellas que  van desde 51 a 250 trabajadores.

Son medianas empresas las que alcanzan ventas anuales superiores a 1 700 UIT hasta 2 300 UIT.

La mediana empresa agrupa al 30 de junio de 2013, a 2 mil 786 unidades empresariales, lo que representa el 0,2% del total de empresas en el país y el 3,0% de las ventas totales.

• Gran empresa:

Tienen más de 250 trabajadores.

Sobrepasan las 2300 UIT en ventas anuales.

En el departamento de Lima se encuentran 6 mil 652 empresas que porcentualmente significan un aumento del porcentaje de concentración, alcanzando el 69,8% del total nacional. Le sigue en importancia la provincia constitucional del Callao con 414 unidades (4,3%). Estos dos ámbitos geográficos concentran el 74,1% del total, es decir las empresa más importantes se encuentran ubicadas en la capital del país.

SEGÚN SU CENTRALIZACIÓN:

• Centralizadas:

Son aquellas organizaciones en las que la autoridad se encuentra en la parte superior y este toma casi todas las decisiones dentro de la organización sin delegar funciones a los niveles inferiores.

Ventajas:

• En compras o ventas se logra una mayor especialización y aumento de habilidades
• Las decisiones tomadas son consistentes con los objetivos de la empresa
• Elimina la duplicación de esfuerzos y reduce los costos operacionales de la descentralización

Desventajas:

• Las decisiones son tomadas por administradores que están lejos de los hechos
• Los niveles inferiores están distanciados de los objetivos globales
• Las distanciadas líneas de comunicación generan un mayor costo operacional y demoras

• Descentralizadas:

Son aquellas organizaciones en las que la autoridad delega la autoridad y crea una cadena de mando hasta donde sea posible.

Ventajas:

• Libera a la alta dirección de la carga toma de decisiones y obliga a los administradores de los niveles inferiores a delegar
• Facilita la diversificación del producto
• Da a los administradores más independencia y libertad para que tomen decisiones
• Fomenta el desarrollo de los gerentes generales

Desventajas:

• Aumenta la complejidad de la coordinación entre unidades organizacionales
• Puede quedar restringida por un control inadecuado
• Puede estar limitada por la disponibilidad de personal administrativo calificado

SEGÚN SU FINALIDAD:

• Con fines de lucro:

Entidades dedicadas a la explotación de cualquier tipo de actividad económica con la finalidad principal de obtener beneficios. Según el tipo de actividad que explotan se las clasifican en:

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