TRABAJO SOBRE EL ESTATUTO DE LOS TRABAJORES AUTÓNOMO

TRABAJO SOBRE EL ESTATUTO DE LOS TRABAJORES AUTÓNOMO

1.¿A quién se considera trabajador autónomo?.¿Qué se establece en relación a los trabajos familiares?¿Puede un autónomo contratar a un hijo por cuenta ajena?.¿Pueden los menores de 16 años trabajar? ¿y ser autónomos?

El trabajador autónomo es aquel que realiza una actividad económica, de forma habitual, personal y directa a título lucrativo, sin sujeción a contrato de trabajo y aunque utilice el servicio remunerado de otras personas para llevar a cabo su actividad.

En los trabajos familiares se establece que están excluidos del ordenamiento jurídico. No por cuenta ajena. No pueden trabajar los menores de 16 años, aunque podría haber algún caso de emancipación siempre         que sea legal.

2.¿Qué trabajadores obliga La Ley a ser autónomos?.

Los trabajadores que realicen por cuenta propia una actividad lucrativa, escritores de libros, aquellos que desempeñen funciones de gerencia i dirección, todo tipo de socio o familiar que colabore con una persona autónoma.

3. ¿Qué es un trabajador autónomo económicamente dependiente? ¿Qué condiciones debe reunir?

Es una figura específica entre los trabajadores autónomos, que cuenta con un régimen jurídico propio y diferenciado, y que se sitúa entre el trabajo autónomo y el dependiente. Se trata en todo caso de un trabajador autónomo que se declare la competencia del orden jurisdiccional social para conocer las cuestiones litigiosas relativas a tales trabajadores.

Debe reunir unas condiciones que son:

• Disponer de infraestructura productiva.
• Tener libertad para organizar el trabajo según su criterio profesional.
• Percibir una contraprestación económica en función del resultado de su actividad
• Debe realizarse de manera diferenciada de los trabajadores contratados de la empresa.
• Debe realizar su actividad bajo criterios organizativos propios.

4.¿Cómo es el contrato del trabajador autónomo dependiente?.¿Cuándo se extingue este contrato?.

El contrato debe ser registrado en el servicio público de empleo estatal. El trabajador tiene un plazo hábil de 10 días hábiles para registrarlo desde la firma del contrato. Una vez registrado deberá comunicar su inscripción al cliente en el plazo de 5 días hábiles. Si pasan 15 días hábiles desde la firma, y el contrato no ha sido registrado, el cliente podrá registrarlo en plazo de 10 días hábiles.

5.¿Qué trabajadores quedan expresamente excluidos de la condición de autónomos?.

Estarán excluidos de este régimen especial los trabajadores por cuenta propia o autónomos cuya actividad como tales de lugar a su inclusión en otros regímenes de la Seguridad Social.

6.¿Qué trámites hay que llevar a cabo para darse de alta como autónomo?.

Los pasos mínimos al darte de alta como autónomo serian, el trámite de darte de alta en la seguridad social i en hacienda, también deberás informar al organismo de tu CCAA competente la apertura del centro de trabajo. I en el caso de que fueras a contratar algún trabajador, deberías realizar una serie de trámites adicionales.

7.¿Qué libros deben llevar los autónomos para la gestión de su actividad?

Debe llevar al día tres libros muy importantes que son:

• El libro diario
• El libro de registro de vendas e ingresos
• El libro de registro de facturas

8.¿En qué casos los administradores de una sociedad deben darse de alta en la Seguridad Social?

Los trabajadores de una sociedad siempre deben estar inscritos en la Seguridad Social desde el momento que se les asigna el empleo i empiezan a trabajar, es obligatorio.

9.¿Qué bonificaciones puede tener un discapacitado que se de alta como autónomo?

Las personas que sufren una discapacidad del 33% o más, tienen derecho a la reducción del 80% de la cuota de seguridad Social durante los primeros 6 meses, siempre y cuando no contraten asalariados en ese periodo.

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