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ANALISIS DE VIDEO VIRUS DE LA ACTITUD


Enviado por   •  5 de Marzo de 2019  •  Ensayo  •  411 Palabras (2 Páginas)  •  137 Visitas

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ANALISIS DE VIDEO VIRUS DE LA ACTITUD

Catedrática

Lic. Carola Zavala

Alumno

Fernando Izaguirre

Cuenta

41651062

Lugar

Olanchito, Yoro

Fecha

18/10/18

ANALISIS DE VIDEO

Instrucciones: analice y conteste lo que a continuación se le solicita.

  1. ¿Qué es la actitud?

R// La actitud es un estado mental distinto en cada persona, y dependiendo de cómo sea se verá en su forma de ser, muy distinta en cada persona, pero cada actitud es importante y por muy mala que se vea con esfuerzo se puede mejorar tanto para bien propio como para el de las personas que nos rodean 

  1. ¿Cómo influyen las actitudes de las personas en el lugar de trabajo?

R// Influyen en su forma de hacer las cosas, de cómo se relacionan con sus compañeros, de cómo atiende a sus clientes, influye en todo por eso se debe mantener una buena actitud cada día, influyen también en el progreso o estancamiento de una empresa dado que teniendo personas con una buena actitud se verán mejores resultados y un mejor ambiente de trabajo, que en un lugar donde solo se pase con chisme, con malas caras y en contiendas y regaños por cualquier cosa.

  1. Describa tres tipos de actitud que las personas pueden adoptar en su trabajo según el video.

R// La actitud del pesimista: Ese compañero que influye en varias personas pero negativamente, ese que todo le cae mal y a todo le busca defecto y que haga lo que haga nada estará bien para el.

La actitud del resistente: La de aquel que todo cambio lo ve como mal, que nunca está conforme que le encanta vivir en el pasado, y diciendo que antes todo era mejor que el cambio no sirve porque el sistema antiguo le funcionaba a la perfección.

La actitud del enojado: Aquel que todo lo que uno haga le enfada, que busca defecto en todo para regañar al que lo hizo, ese que trae sus problemas de casa al trabajo y se las desquita con el que halle primero, muy malo por cierto, ya que con una actitud asi ahuyenta a los buenos empleados.

  1. ¿Cuáles son las razones por las que un líder debe trabajar en la actitud de sus colaboradores?

R//

  • Porque una buena actitud es beneficioso para el equipo de trabajo.
  • Porque si alguna no tiene buena actitud contagiara a los demás y esto afectara a los demás.
  • Porque con una buena actitud se consiguen mejores cosas, y los que cambien su actitud se verán agradecidos por el buen cambio en sus vidas.

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