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Cambio social planificado


Enviado por   •  11 de Febrero de 2016  •  Trabajo  •  649 Palabras (3 Páginas)  •  142 Visitas

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República Bolivariana De Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria

Universidad Rafael Urdaneta

Cátedra: Psicología Social II

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CAMBIO SOCIAL PLANIFICADO

Realizado por:

Merlin Chourio; 23.748.506

Sandy Ruiz; 84.427.968

Maracaibo, Junio 2015

CONTENIDO

  1. DETECCION DE PROBLEMAS INICIALES:

Al  abordar a la comunidad  del edificio KRAKATOA, y los  vecinos de la cuadra, se pudo  detectar el problema que los  está afectando; el cual es un espacio frente del edificio que se alquila los fines de semanas y se utiliza para todo tipo de fiestas y el mismo está perjudicando la tranquilidad y aun el sueño “descanso” de los habitantes del edificio.

  1. IDENTIFICACON DE LOS ACTORES SOCIALES:

Los involucrados en esta problemática antes mencionada serían los  habitantes del edificio KRAKATOA, de la calle100 de la av. F en sabaneta. Se esperara colaboración de la comunidad y no obstante se aludirá  a sus capacidades para ejecutar con el proceso.

  1. DIAGNOSTICO PARTICIPATIVO:

Para diagnosticar el problema que realmente produce el alquiler de este sitio a los habitantes de esta comunidad antes mencionados, se realizara una visita a cada uno de ellos con intención de entrevistarlos, donde se le preguntara ¿Qué les afecta realmente de su comunidad? Y con qué frecuencia el mismo. De igual manera se les planteara el problema percibido para así saber con exactitud si es considerado un inconveniente para ellos. Y consecutivamente se convocara a reuniones.

  1. PAPELES, NORMAS Y VALORES:

Se establecerá una serie de normas a los habitantes dejando claro el proceso que se realizara, tales como el plan de trabajo organizado y el mismo se les explicara detalladamente, se les participara de cierto reglamente para iniciar un proceso legal y lo que será necesario para la solución de la problemática.

  1. TIPO DE PARTICIPACION:

En el diseño de cambio expuesto se espera una participación espontanea de la comunidad, que voluntariamente puedan incluirse en el proceso de cambio ofrecer de su colaboración e ideas, por otro lado de no obtener este tipo de participación se inducirá información sobre el cambio y en la medida de lo posible atraer  a los miembros de la comunidad a que sean partícipes del mismo. De no llevarse a cabo las participaciones anteriores a los que prefieran no participar e involucrarse en el cambio se tomaran medida coercitivas.

  1. FUERZA DE CAMBIO:

En este proceso de cambio se espera que allá una fuerza de cambio mixta, que la comunidad se organice para solucionar el problema y de igual forma busque ayude externa para el desenlace del mismo, en cuanto a lo externo incluir a las autoridades para así tener vigilancia del edificio y del local, específicamente los fines de semana.

  1. OPCIONES DE CAMBIO:

De no tener la posibilidad de cerrar el local, se sugiere solo realizar fiestas infantiles.

Por otro lado, podrían hacer fiestas nocturnas un fin de semana al mes y poniendo límites de horarios.

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