Como descubrir su autentico liderazgo
Enviado por Javier Balbuena • 22 de Octubre de 2019 • Síntesis • 609 Palabras (3 Páginas) • 176 Visitas
Durante 50 años se han hecho estudios y no se a podido definir un líder auténtico o universal, nadie puede ser autentico líder imitando a otro, cada persona tiene su escencia, la gente confía en un líder cuando es autentico.
Los lideres auténticos muestran pasión por sus objetivos, actúan con valores.
Y lideran con el corazón y pensamiento.
Las personas efectivas y exitosas son las que descubrieron ser auténtico.
El desafío para ser lideres auténticos consta de:
- Conocerse así mismo, descubrir nuestras habilidades y defectos
- Autocompromiso de desarrollo personal
- El cambio de un líder comienza por uno mismo
- El liderazgo surge de su historia de vida
- Autoconciencia
Ejemplo de Vida
El ejemplo de un líder autentico que marco su vida de éxito fue Vasella, tras vivir problemas de salud y problemas familiares se convirtió en un exitoso médico, conoció de si mismo la necesidad de ayudar a las personas y logrando trabajar en Novartis en donde descubrió su pasión por las finanzas y aplico modelos de cultura, compasión, afectividad y competencia, para hacer de esta compañía la gigante.
Autoconciencia
El tener éxito no nada mas es lograr tener cosas tangibles, dinero, fama, poder, y un estatus, conocer sus autenticas esencias requiere tener coraje y honestidad para abrirse a examinar nuestras experiencias.
La negación a las criticas constructivas es un obstáculo, aprender como nos visualizan los demás colaboradores son áreas de oportunidad que debemos trabajar.
Practica tus valores
Los verdaderos valores son principios que se ponen en acción bajo presión ejemplo:
- Preocuparse por los otros
- Crear un ambiente de trabajo donde se respeta a la gente por sus aportes
- Ofrecer seguridad laboral
- Permitir lograr potenciar o formar lideres con tus colaboradores es un valor muy importante
La ética moral nos ayuda a ser lideres auténticos
Equilibrando sus motivaciones extrínsecas e intrínsecas
Las motivaciones extrínsecas son los reconocimientos externos por asensos y recompensas financieras, nos podemos quedar atrapados en el materialismo.
Las motivaciones intrínsecas derivan del significado del sentido de tu vida, la ayuda que prestamos a otros para desarrollarse, participación en causas sociales
Para encontrar un equilibrio debemos encontrar la autorrealización ¿Qué quermes en la vida
Como construir su equipo de apoyo
No podemos conseguir el éxito solos, necesitamos apoyo de un equipo confiable que nos ayude a empoderarnos y los consejos nos redirecciones cuando es necesario.
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