ENSAYO “LAS 7 CLAVES DEL ÉXITO DE DISNEY”

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ENSAYO “LAS 7 CLAVES DEL ÉXITO DE DISNEY”

Este libro está basado en 7 claves interesantes y flexibles. Cada clave tiene su propia personalidad, las cuales, conjugadas, resulta un buen sistema de trabajo que cualquier empresa podría adoptar; claro, siempre y cuando se ponga atención y énfasis en los diferentes pasos a seguir, así como también tener iniciativa para generar sugerencias y oportunidades de cambio dentro de la compañía.

Un punto importante del éxito de Disney es la forma en que está elaborada su comunicación organizacional; omiten de manera sutil la jerarquía que está en la mayoría de las empresas, evaden los nombres  de los puestos laborales impuestos por el capitalismo, tienen políticas de trabajo que permiten al empleado aprehender y  aprender de manera lúdica, el ambiente de trabajo es un espacio donde la diversión es el punto medular de sus actividades laborales.

Para mí hay tres claves más importantes que yo aplicaría en mi aula; estas son: Todos predican con el ejemplo, Se escucha mejor a los clientes a través de muchas orejas y Recompensa, reconoce y celebra.

Tomando en cuenta esas tres claves yo no puedo exigir a mis alumnos algo que  yo misma no doy, debo de tratar a los alumnos como algo con lo que ellos se sientan acogidos por mí. Después es que todo lo que debamos querer que los alumnos hagan debemos poner el ejemplo de ello, y hacerlo de obvia manera al 100 %, no importa que grado, años tengamos, así ellos verán la importancia que tiene la escuela para nosotros y para ellos.

Una vez que ya predique con el ejemplo es muy importante escuchar a los niños y de ahí viene la frase de "muchas orejas escuchan mejor" esto tiene que ver con que hay que estar en contacto frecuentemente con ellos, como por ejemplo haciendo diversas dinámicas platicando y hasta jugando, pero esto en ocasiones es demasiado laborioso, esto nos lleva a escuchar para conocer las necesidades de los niños.

Ya teniendo esto entendido a un niño reconociendo un logro por muy pequeño que sea el niño se siente motivado y así mismo va funcionando en conjunto.

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