El ANALISIS FINAL 1 LOGRANDO QUE LA GENTE TRABAJE EN EQUIPO.

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UNIVERSIDAD GALILEO

 IDEA

CEI: MAZATENANGO

CURSO: ANALISIS FINAL 1
TUTOR: LICDA. GLADYS ANLEU DE LEON
DÍA: MARTES
HORA: 6:00 A 7:00 PM

LOGRANDO QUE LA GENTE TRABAJE EN EQUIPO

Nombre: HECTOR LAPOYEU PEREZ
Carné: 16002508

ANALISIS FINAL 1

LOGRANDO QUE LAS PERSONAS TRABAJEN EN EQUIPO

Preguntas para analizar la lectura:

1) ¿Cuáles cree usted que son las ventajas y desventajas de los viejos paradigmas y cuáles son las ventajas y desventajas de los nuevos paradigmas?

R//  Anteriormente se le daba la autoridad y responsabilidad total de un puesto a una sola persona y era esta quien decidía que como y cuando proceder dejando fuera la participación de de los involucrados en dicho problema, los nuevos por el contrario toman al jefe como el líder quien puede ser  el facilitador de herramientas para el equipo.

2).Enumere las 10 condiciones necesarias para que un grupo sobreviva y funcione bien. ¿Cuál cree que es la más importante y explique con sus palabras por qué cree que lo es?

R// 1. Cooperación

2. metas comunes

3. liderazgo

4. responsabilidad

5. comunicación

6. Alta Autoestima

7. creatividad

8. solidaridad

9. amistad

10. respeto

3).¿Cuáles de esas 10 condiciones considera que son un mayor reto para usted, mencione por lo menos 3 y explique por qué lo considera así? 

R// metas  comunes, liderazgo, comunicación 

a).Temeos que tener metas comunes, para aceptar las ideas de los demás  

b).Ser el líder es de mucha responsabilidad pero con mucho orgullo y éxitos

d).La comunicación es muy importante para asociarnos

4).Explique las dos dimensiones sociales del trabajo en equipo.  ¿cuál de las dos dimensiones cree que es más importante y por qué lo considera así?

R// La comunicación y el respeto, la comunicación para intercambiar ideas y el respeto para no ofender a los demás.

5).Guatemala es un país multicultural. Analice y responda con sus palabras, si usted dirigiera una empresa en Guatemala, ¿cómo puede hacer para preservar la dignidad de los trabajadores tomando en cuenta las diferencias multiculturales y al mismo tiempo alcanzar metas en grupo?

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