Ensayo entrevistado - entrevistador

TECNOLOGICO UNIVERSITARIO ATIZAPAN

ENTREVISTA PSICOLOGICA FORENSE

ISABEL PEREZ

LUIS ANGEL GOMEZ PEREZ

6904 LIC. EN CRIMINALISTICA

23/06/20

ENSAYO DIADA ENTREVISTADOR – ENTREVISTADO

DIADA ENTREVISTADOR – ENTREVISTADO

Introducción.

El presente ensayo tiene como propósito general analizar y comprender el tema díada entrevistador – entrevistado, con el objeto dar mi punto de vista acerca de la información analizada y así reforzar y enriquecer los conocimientos vistos en clase para la asignatura de entrevista psicológica forense, ya que pienso que es de suma importancia conocer el rol y la composición de cada uno de estos elementos que se hacen presentes durante una entrevista ya que son los 2 elementos más importantes para que se puede llevar a cabo el proceso de intercambio de información.

Desarrollo.

Sabemos que los elementos para que se lleve a cabo una entrevista son: entrevistador, entrevistado, mensaje, ruido y canal. Para comenzar a desarrollar el tema me voy a enfocar en los 2 elementos que nos conciernen y que considero son los más importantes de la entrevista psicológica que son el entrevistado y el entrevistador.

El entrevistador es la persona que se encarga de obtener la información acerca de un acontecimiento mediante el uso de sus herramientas y cualidades. Estas habilidades pueden adquirirse y mejorarse con la práctica ya que también de los errores se aprende.

La mayor cualidad que debe poseer el entrevistador es la capacidad para entender los pensamientos, sentimientos, impulsos y modos de proceder conscientes del entrevistado, tomando en cuenta sus propias vivencias, pero sin dejarse invadir por ellas; para constituirse como un elemento útil dentro del procesos psicológico tendrá que saber manejar dos conceptos fundamentales: la empatía y la intuición.^[1]

La intuición se relaciona con el momento preciso en que el entrevistador deberá hacer una intervención, para que la persona siga hablando, con una “aja”, o bien hacer preguntas que se relacionan con el malestar del consultante.^[2]

Es decir que las actitudes más importantes de un entrevistador es mostrar sensibilidad y empatía con las personas que va entrevistar así como el interés por la información que nos está brindando el entrevistado. El ser respetuoso con las opiniones de los demás también pienso es de suma importancia ya que

No hay que juzgar a las personas por sus actos ni tampoco acudir con prejuicios a una entrevista ya que tenemos que omitir el juzgar a ciertas personas aunque sean presuntos culpables de un hecho delictuoso.

“El poder escuchar eficientemente ayuda al entrevistador a obtener información que no lograría conocer a través de otros medios, en su contexto original, con las expresiones emocionales, tono de voz y expresiones faciales con las que se expresa una idea”.^[3]

La escucha es otro de los elementos más importantes a mi parecer en el entrevistador ya que si tiene desarrollada adecuadamente esta habilidad puede obtener mayor cantidad de información e inclusiva en la información que parezca menos relevante puede llegar a comprender información muy importante para la investigación o inclusive detectar incongruencias en la información brindada.

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