La inteligencia emocional de los líderes en la organización
Enviado por lizbethasol • 28 de Marzo de 2019 • Tarea • 1.104 Palabras (5 Páginas) • 391 Visitas
Nombre: Nuri Lizbeth Solis Flores | Matrícula: AL02727657 |
Nombre del curso: Liderazgo estratégico | Nombre del profesor: Julio César Moreno Lucio |
Módulo: inteligencia emocional | Actividad: Evidencia La inteligencia emocional de los líderes en la organización. |
Fecha: Viernes 15 de junio de 2018 | |
Bibliografía: Tecmilenio. (s.f.) Evidencia. La inteligencia emocional de los líderes en la organización. Consultado el día Viernes 15 junio de 2018. https://miscursos.tecmilenio.mx/bbcswebdav/institution/certificados/tetramestre/ad/ad13368/anexos/Etapa1.pdf
Google. (s.f.) imágenes. Consultado el día Viernes 15 de junio de 2018 : Technology.pdf. (s.f.) Caso GPS Technology. Consultado el día Viernes 15 de junio de 2018 https://miscursos.tecmilenio.mx/bbcswebdav/institution/certificados/tetramestre/ad/ad13368/anexos/Technology.pdf |
Instrucciones
- Revisa a detalle el caso GPS Technology.
- Elabora un reporte que incluya lo siguiente:
- Introducción
- Análisis de la inteligencia emocional de cada uno de los socios de la empresa. El análisis debe estar basado en las cuatro competencias de la inteligencia emocional: autoconsciencia, automanejo, consciencia social y manejo de relaciones.
- Determina qué competencias necesita desarrollar cada uno de los socios y desarrolla un plan de acción.
- Explica qué acciones concretas puede dar Alberto para dirigir con inteligencia emocional a los socios.
- Incluye una conclusión
INTRODUCCION
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Hace 5 años fue fundada una empresa por tres personas que lleva por nombre GPS Technology está se encuentra ubicada en la ciudad de Monterrey. Es una empresa dedicada a la creación y venta de todo tipo de artículos de rastreo tecnológicos con alta seguridad y por lo consiguiente con un gran potencial en el mercado. Aquí surge un aprieto para la empresa pues tiene dos opciones ser una de las más grandes e importantes de Latinoamérica o de plano quedar en la quiebra esto depende de un proyecto que hay en puerta y que si se llevara a cabo se estaría hablando de millones de dólares, desafortunadamente el problema surge ya que de los tres dueños empresarios que son Alberto, Luis y Mario ven ese negocio desde diferentes perspectivas pues ya empresa no significa lo mismo para cada uno de ellos y esto no es nada benéfico para GPS…
ANALISIS DE INTELIGENCIA EMOCIONAL
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Competencias
| Es el arte de conocerse a uno mismo. En el ámbito de la inteligencia emocional, se refiere específicamente a la habilidad de conocer de manera precisa las emociones que tienes en el momento y saber cuáles son tus tendencias a actuar ante tales sensaciones |
| También se le conoce como autocontrol o dominio propio. En esta habilidad es necesario hacer uso de la autoconciencia. No sirve de mucho la autoconciencia si no se usa para actuar de la forma más conveniente. Es la habilidad de manejar las emociones y responder a ellas de la forma más convenientemente posible. |
| Cuando se dice conciencia social, se está hablando de la empatía. La empatía es la capacidad de comprender. La empatía o la conciencia social se construyen sobre el cimiento de la autoconciencia. Mientras más entiendas tus emociones, serás más capaz de entender a los demás |
| Es el dominio de todas las anteriores “Usas tus habilidades de autoconciencia para reconocer tus sentimientos y decidir si tus necesidades están siendo satisfechas. Usas tus habilidades de automanejo para expresar tus sentimientos y actuar acorde para beneficiar la conexión. Finalmente, usas tus habilidades de conciencia social para entender mejor las necesidades y sentimientos de las otras personas” |
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