Procesos psicológicos sociales. Casos sorbe frustración-agresión parte 1
Enviado por Valentina Vera Tapiero • 3 de Mayo de 2019 • Síntesis • 2.189 Palabras (9 Páginas) • 205 Visitas
Asignatura[pic 1]
Procesos psicológicos sociales
Tema
Casos sorbe frustración-agresión parte 1
Presenta
Valentina Vera Tapiero ID: 614654
Jessica Lorena Murcia Alarcón ID: 595112
Angie lizeth Triviño ID: 597499
Yuli polín criollo
Docente Norma Cristina Jiménez Estrada
Ibagué-Tolima
Febrero 22 del 2019
Tabla de contenido
Portada
Tabla de contenido
Introducción
4………….béisbol
5………….béisbol
6………….black Friday
7…………..black friday
8…………..trafico
9…………..trafico
10………….video juego
11……….....video juego
12…………..video juego
Conclusiones
Bibliografía
Introducción
Se puede entender a la agresión como cualquier conducta que tenga el propósito de producir daño físico o psicológico a los demás. Sin embargo, además de ser una forma de conducta, resulta un motivo en por si mismo.
Por ellos en el siguiente trabajo se habla sobre los casos de agresión que existen en el Beisbol, Black Friday, tráfico y videojuegos.
Cada uno con su respectiva solución, detonantes, tipos de agresión, los ciclos de agresión y los actores de cada caso.
Casos sorbe frustración-agresión
Béisbol
con gran exactitud no sabemos cuál fue el origen del béisbol pese que hay una leyenda que Abner doubleday fue su creador, los beneficios del mismo son muchas ya que gracias a él la persona quema calorías, desarrolla zonas del cuerpo, aprende a trabajar en equipo, adquisición de disciplina, entre muchas otras ventajas pero ¿qué pasa cuando los integrantes del juego adquiere un comportamiento competitivo a tal punto de agredir a sus compañeros?, esta situación la podemos observar en el link donde un integrante del grupo agreden a sus compañero y empieza por decirlo de alguna una pelea masiva entre compañeros.[pic 2]
Detonantes
- en este caso como tal uno de los detonantes principales es como tal el comportamiento competitivo que se tornó como rivalidad
- el entorno de juego “el ganar” como tal que influía a la agresión
- la observación de parte de los compañeros no involucrados el problema principal
- ataques
- los medios de comunicación
Tipos de agresión
- agresión física
- agresión verbal
- agresión facial
Actores participantes
- los jugadores de ambos equipos que son los que generan el conflicto directo
- los espectadores que de alguna forma alientan la agresión
- los medios de comunicación
Ciclos
- acumulación de tensión de parte de los involucrados del juego
- aumento de lenguaje interno hostil
- episodios de enojo más frecuentes e intensos
- agresiones verbales
- golpe
Alternativas de solución [pic 3]
Entender principalmente que la agresión es una expresión totalmente normal en el ser humano tal como es la tristeza, la felicidad etc. y que la podemos utilizar de manera positiva para tomar impulso desde que la sepamos controlar, por eso las alternativas tomadas hacia la problemática del video son las siguientes:
- como individuo o jugador en este caso trabajar la tolerancia y controlar nuestras expresiones de enojo
- generar y fomentar un ámbito de respeto como lo vemos en el video el respeto de los integrantes se perdió
- respetar y tratar de entender las posturas de otro jugador
- no aceptar la violencia en ninguna circunstancia
- como grupo de jugadores tratar de apaciguar
- como espectadores informarnos bien del conflicto para opinar de manera adecuada
- como espectadores no alimentar la agresión
Black Friday [pic 4]
EL black friday o viernes negro se originó en estados unidos. Y lleva celebrándose desde hace mucho tiempo el primer viernes después del día de acción de gracias.
Es un fenómeno del comercio que genera aumento económico para este mismo. Dicho evento se lleva acabo anualmente, donde los descuentos y las ofertas son los protagonistas; dando así la posibilidad de realizar compras a unos precios factibles para los usuarios, este evento da inicio en horas tempranas de la mañana y hasta finalizar el mismo.
Uno de los percances que se pueden observar en esta actividad es el grado de ansiedad y agresión que en muchos casos se presenta, es tanto el desespero o las ansias por obtener el producto en el cual pusieron sus ojos que no les importa lo que pase para obtenerlo.
Detonantes para la agresión:
- uno de los detonantes principales que generan agresión o roses en este evento son las largas filas y montoneras que se presentan en ciertos lugares donde existe esta promoción,
- no en todos los establecimientos se generan filas, entonces al momento de dar inicio a esta actividad, la gente corre, empuja, se generan inconformidades malos tratos en pocos casos agresión física que promueven violencia en dicho lugar, e incluso la expulsión de estos agresores.
- se han presentado casos donde una variedad de productos inicia a agotarse provocando que entre los usuarios se quiten los productos, esto en sí genera malestar entre ellos.
- que las personas alrededor no minimizan los problemas, de hecho, hacen como si esto no les afectará, cada uno va por lo suyo.
- disturbios daños en infraestructuras, generando la llegada de las autoridades.
Tipo de agresión que se presenta:
- agresión colectiva
- agresión física
- agresión verbal
Actores participantes en el acto de agresión
- los consumidores, y los comercios. ya que son directamente los clientes quienes generan este tipo de actos y molestias culturales, generalmente como solo permanece un día esta promoción, la ansiedad, adrenalina del momento, el desespero por dar un regalo a quien se desea, provocan este tipo de actos que luego son bochornosos e innecesarios.
Ciclos de agresividad:
- ansiedad
- aumento de tensión
- desesperación
- agresión verbal
- agresión física
- frustración
Alternativas de solución:
Es necesario buscar alternativas de solución para este tipo de problemáticas ya que la agresión es un tema que nos compete a todos ya que en algún momento de nuestras vidas nos hemos visto envueltos en uno de ellos. Evento que no respeta edad, género, ni menos estratos, la agresividad es algo que en nuestro entorno lamentablemente es muy frecuente y debemos generar cultura para que esto pare.
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