VESA Consultoría Vega Santana S.A.
Enviado por Diber Sa • 21 de Abril de 2017 • Práctica o problema • 539 Palabras (3 Páginas) • 190 Visitas
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VESA
Consultoría Vega Santana S.A.
NOMBRE DE LA EMPRESA: Secretaría de Comunicaciones y Transportes
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de departamento
CLAVE: 09-611-1-CFOA001.
UBICACIÓN: Dirección general de evaluación.
REPORTA A: Subdirector de área
PERSONAL A SU CARGO: Personal operativo
PUESTOS CONEXOS: inferior: personal operativo (sindicalizado)
Superior: subdirector de área.
FECHA DE ANALISIS: 19-09-14.
TITULAR DEL PUESTO: C.P. Héctor Alberto Castro Santana.
REVISO: Ana Bertha Vega Santana
ANALIZO: Ana Bertha Vega Santana
Descripción genérica
Se encarga del control de recursos humanos y materiales asignados a una dirección general, lleva el control de asistencia, altas y bajas de servidores públicos, capacitación, evaluaciones del desempeño, control vehicular, inventarios, requisiciones y adquisiciones, así como los servicios generales y de protección civil.
Descripción especifica.
Actividades continuas
- Lleva el control de asistencia.
- Se encarga del control vehicular, todos los carros deben estar en buen estado y con verificaciones y tenencias al corriente, está al pendiente de que todos los carros vayan al servicio cuando lo necesiten.
- Propone estrategias para la sistematización de la información, mediante la determinación de reuniones de trabajo que se realizan con las diversas áreas administrativas de los centros SCT.
- Elabora oficios y formatos para hacer llegar la información que se necesite.
Actividades periódicas.
- Imparte capacitaciones cada seis meses según las necesidades.
- Realiza evaluaciones de desempeño.
- Mensualmente hace una revisión de protección civil.
Especificación del puesto.
Habilidad.
- Instrucción: licenciatura terminada contaduría, administración de empresas o a fin, tener buen dominio de operaciones aritméticas, buen manejo de computadora y captura de datos.
- Experiencia: diez años en un puesto de nivel operativo y diez años en un puesto de enlace.
- Criterio: el necesario para poder desempeñar adecuadamente las actividades que se le asignen además de una firme toma de decisiones.
Esfuerzo
- Físico: si es necesario ya que se está en constante movimiento durante la jornada.
- Mental: habilidad matemática bien desarrollada, expresión oral, don de mando y buena memoria.
Responsabilidad
Se necesita experiencia en la administración pública federal, además de tener discreción con los datos confidenciales.
Condiciones de trabajo
- Posición: Varía ya que en algunas ocasiones está sentado la mayor parte del tiempo pero en otras requiere de ir a diferentes áreas por lo cual se necesita el estar de pie.
- Cansancio: Si el cual es generado por el constante uso de la computadora, el trasladarse a las diferentes áreas y el constante uso del teléfono.
Relaciones del puesto
- Internas: mantiene relaciones con el subdirector del área.
- Externas: mantiene contactos interpersonales con los proveedores de los recursos materiales.
Aprobaciones:
Titular. Jefe inmediato.
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