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ADMINISTRACIÓN FINANCIERA


Enviado por   •  14 de Febrero de 2014  •  1.062 Palabras (5 Páginas)  •  268 Visitas

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CORPORACIÓN UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR CUN

Identidad estratégica (Misión):

Estamos comprometidos con la formación integral del ser humano y en especial la mujer, a través de un modelo innovador.

Futuro Preferido Institucional (Visión):

Ser en el 2022 una institución de formación respetada, entretenida, innovadora y reconocida nacional e internacionalmente, por su contribución a la transformación social.

Himno

Coro

En la Cun nos esforzamos

Un futuro nos forjamos

En la Cun siempre enseñamos

Para triunfar

Estrofa 1

Formemos un mundo mejor

Un compromiso con la nación

Excelencia en la vida, cada día siendo mejor

Líderes en formación pensando en la innovación

Estrofa 2

Actuar con integridad

Con respeto a la humanidad

La mujer es el cimiento de nuestro valor social.

En la Cun lo puedes lograr, Eres parte de un gran hogar

Coro

En la Cun nos esforzamos

Un futuro nos forjamos

En la Cun siempre enseñamos

Para triunfar

Estrofa 3

Aprender es nuestra pasión

Formar nuestra vocación

Disciplina en la vida, ser feliz siendo mejor

Jóvenes de corazón, el momento de ser es hoy

Coro (bis)

OPINIÓN

Es importante que en la misión de la CUN se enfatice en el modelo innovador (ciclos propedéuticos) debido a que nos permite graduarnos con al menos un titulo, igualmente, es bueno que se tenga una primacía entorno a la mujer debido a que somos la mayoría y durante muchos años fuimos relegadas de todos los ámbitos.

Es de vital importancia que la CUN cumpla con su visión debido a que en el 2022 cuando ya seamos egresados de este plantel, la reconocida de la universidad nos beneficiará en el campo laboral.

En el himno de la CUN se evidencia que la universidad es conocedora del esfuerzo de muchos alumnos por forjar un futuro mejor para sus familias, igual mente, es halagador que públicamente se reconozca la importancia de la mujer,

EL CAPITAL DE TRABAJO

El capital de trabajo se considera como aquellos recursos que requiere la empresa para poder operar (activo corriente: Efectivo, inversiones a corto plazo, cartera e inventarios). Estos recursos deben estar disponibles a corto plazo para cubrir las necesidades de la empresa a tiempo.

El capital de trabajo le permite a la empresa cumplir con su ciclo operativo: esto implica que el dinero lo transforma en mercadería para poder venderla y que nuevamente se convierta en dinero. Este tiempo de este ciclo es aquel que demora el dinero en transformarse nuevamente en dinero:

Para determinar el capital de trabajo de una forma mas objetiva, se debe restar de los Activos corrientes, los pasivos corrientes. De esta forma obtenemos lo que se llama el capital de trabajo neto contable. Esto supone determinar con cuantos recursos cuenta la empresa para operar si se pagan todos los pasivos a corto plazo.

La fórmula para determinar el capital de trabajo neto contable, tiene gran relación con una de las razones de liquidez llamada razón corriente, la cual se determina dividiendo el activo corriente entre el pasivo corriente, y se busca que la relación como mínimo sea de 1:1, puesto que significa que por cada peso que tiene la empresa debe un peso.

El capital de trabajo y el flujo de caja.

El capital de trabajo tiene relación directa con la capacidad

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