Principios y valores de la Organización Minuto de Dios (OMD)
Enviado por acantilloariza20 • 29 de Agosto de 2017 • Resumen • 667 Palabras (3 Páginas) • 536 Visitas
Principios y valores de la Organización Minuto de Dios (OMD)
La Organización Minuto de Dios fundada por el padre Rafael García Herreros brinda hoy día un gran aporte y apoyo a las familias Colombianas, porque gracias a las entidades que forman esta organización se brinda ayuda y beneficio a todos que necesitan un cambio en su vida.
La organización promueve el espíritu de servicio legado del P. Rafael García Herreros: “Que nadie se quede sin servir”, a través de los diferentes programas se reciben donaciones para la sostenibilidad de los mismos, buscando así el compromiso y responsabilidad de la ciudadanía.
Siendo así la practica social el modelo de construir una comunidad con nivel económico, social, ambiental adecuado en el mejoramiento de la calidad de vida de cada uno de ellos; se ejerce el trabajo en equipo, la participación ciudadana y democracia participativa.
Observando claramente cada una de las entidades el común entre los principios y valores de las organizaciones podemos nombrar a:
JUSTICIA: la organización por medio de esta concepción quiere darle al ser humano la armonía entre cado uno de los integrantes de esta sociedad; al igual que la imparcialidad y trato que merece.
EQUIDAD: darle a cada persona lo que merece.
HUMANISMO: como ser integral e hijos de Dios, merecemos respeto.
FÉ: creemos en un Dios y el nos mueve para servir como lo hiso nuestro señor Jesucristo.
Principios y valores de la Organización Minuto de Dios (OMD)
La Organización Minuto de Dios fundada por el padre Rafael García Herreros brinda hoy día un gran aporte y apoyo a las familias Colombianas, porque gracias a las entidades que forman esta organización se brinda ayuda y beneficio a todos que necesitan un cambio en su vida.
La organización promueve el espíritu de servicio legado del P. Rafael García Herreros: “Que nadie se quede sin servir”, a través de los diferentes programas se reciben donaciones para la sostenibilidad de los mismos, buscando así el compromiso y responsabilidad de la ciudadanía.
Siendo así la practica social el modelo de construir una comunidad con nivel económico, social, ambiental adecuado en el mejoramiento de la calidad de vida de cada uno de ellos; se ejerce el trabajo en equipo, la participación ciudadana y democracia participativa.
Observando claramente cada una de las entidades el común entre los principios y valores de las organizaciones podemos nombrar a:
JUSTICIA: la organización por medio de esta concepción quiere darle al ser humano la armonía entre cado uno de los integrantes de esta sociedad; al igual que la imparcialidad y trato que merece.
EQUIDAD: darle a cada persona lo que merece.
HUMANISMO: como ser integral e hijos de Dios, merecemos respeto.
FÉ: creemos en un Dios y el nos mueve para servir como lo hiso nuestro señor
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