Comunicación y sus falencias

Comunicación y sus falencias

En el año 2018 inicie mi trabajo en una empresa relacionada con la preparación de pollo congelado, corte empaque y venta, estaba encargado de descongelar el pollo para luego llevarlo a corte, en esta empresa nunca supe cual era el jefe directo, un día llegue a el lugar de trabajo y estaba listo para desempeñar mis funciones, y llego alguien que no supe que rango tenía en este lugar.

 En ese momento me entere de que era el encargado del área luego de tres semanas trabajando allí, este me dio una orden y con gusto la acate , realice mi trabajo , pero este seguía con una actitud de superioridad que implicaba hacerse sentir superior, llego un compañero y este no le importo el rango de el señor, se agredieron verbalmente y a mi compañero le terminaron el contrato a el día siguiente, a el super visor o encargado, lo cambiaron de área y le pidieron controlar su forma de pensar y de actuar con los demás , a los día este renuncio al igual que muchas mas personas en esta empresa debido a el mal funcionamiento de ella, la gestión que se realizaba a nivel general y la comunicación en cuanto a los pago de los trabajadores ( se demoraban 5 días o hasta más después de la fecha estipulada para los pagos )

Después de esta experiencia tan incomoda, me dispongo a leer todo el contrato, las fechas de pagos y demás para evitar tener discusiones, diferencia y finales malos con compañeros y jefes inmediatos.

Como conclusión considero que tal empresa debió fundamentar la contratación de su personal fundamentada por la experiencia y la forma de manejar el personal, no solo buscar gente que cumpla su función sin importar como son , como persona, de este modo evitamos, problemas legales y personales

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