DECÁLOGO DE LOS VALORES Y ACTITUDES INSTITUCIONALES

DECÁLOGO DE LOS VALORES Y ACTITUDES INSTITUCIONALES

1. Trabajo en Equipo: Esfuerzo cooperativo ejecutado por los miembros de un grupo de personas organizado para alcanzar una meta común.

1. Responsabilidad: Capacidad u obligación para responder por los actos propios, y en algunos casos por los ajenos.

1. Integridad: Cualidad humana característica de la persona recta, honrada e intachable.

1. Identidad y pertenencia:

Identidad: Conjunto de conductas o características personales por las cuales un individuo es reconocido como miembro de un grupo.

Pertenencia: Sensación de una relación humana estrecha, que da seguridad, al sentirse miembro de un grupo.

1. Espíritu emprendedor e innovador:

Emprendedor: individuo que acomete e inicia con resolución acciones difíciles o arriesgadas.

Innovador: Persona con actitud de comenzar o introducir novedades.

1. Liderazgo: Característica de las personas con visión, valores y capacidad de involucrar a los demás en el logro de los objetivos, con su ejemplo.

1. Equidad: Disposición del ánimo que mueve a dar a cada uno lo que merece.

1. Actitud de servicio: Disposición de ánimo que conduce a comprender que las necesidad3es de los demás, deben ser tomadas en cuenta tanto como las propias; y ayudar, hacer un favor o prestar voluntariamente un servicio de cualquier clase a otra persona.

1. Desarrollo continuo e integral del recurso humano: Actividad ininterrumpida mediante la cual un individuo pasa por una serie de estados sucesivos, en cada uno de los cuales es más perfecto o más complejo que el anterior, en los aspectos físicos, intelectual o moral.

1. Patriotismo: Sentimiento y conducta, propios de una persona que tiene amor a su patria y procura todo su bien en lo económico, político y social.

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