Ensayo Innovacion En mi vida laboral he estado rodeado de múltiples formas de percibir la innovación dentro de la empresa
Enviado por aleduafl • 30 de Abril de 2018 • Ensayo • 466 Palabras (2 Páginas) • 156 Visitas
En mi vida laboral he estado rodeado de múltiples formas de percibir la innovación dentro de la empresa, pero en casi todas las jefaturas se identifica el mismo patrón, “La innovación recae en los altos directivos de la empresa”, con muchos aciertos en las decisiones que se toman para la exploración de nuevos mercados, formas de producción y productos. Sin embargo, en los últimos dos años percibo un cambio en la forma de abordar la innovación como una salida a los problemas que deja el hecho de no tener ingresos de peso en la empresa.
Con este abrebocas voy a abordar tal vez la única solución que tienen las empresas para dar continuidad a sus negocios a través del tiempo, Yo trabajo en Carvajal Soluciones de comunicación hace 12 años, y de visto en primera fila como los cambios de tecnología hacen que se reemplacen personas, equipos, edificios… para algunos casos sin cambios significativos en los resultados que se esperaban cuando se tiene una idea innovadora, pero para muchos he vivido en carne propia la transformación de un negocio que está tendiendo a la extinción como la producción de textos gráficos.
Hace unos años, se prendieron las alertas sobre el desplazamiento del papel por el internet y otras alternativas de comunicación gráfica, los grandes tirajes que se imprimían de los diarios y los directorios desaparecieron, dejando un gran hueco en las finanzas de la empresa. Sin embargo en ese momento surge una nueva tendencia en el mercado dando una oportunidad a la empresa para continuar como pionera en la producción de medios impresos, se lanzo un plan de Innovacion a todo nivel, se exploro en varias alternativas y opciones que pudieran generar ideas, o que mostraran un horizonte favorable a tan magnos acontecimientos.
El programa de innovación tenia como nombre Innovando Ando y consistía en que todos los empleados debian analizar desde todos los entornos que estuvieran las oportunidades donde Carvajal soluciones de Comunicación podiera tener ingresos, no importaba la idea, el costo de implementación, tampoco el tiempo que durara llevar a cabo cada proyecto, solamente una idea, asi empezó todo, muchas personas incluyéndome involucramos a nuestras familias en este proceso buscando tener ideas, dentro del programa se establecio que por participar con una idea la empresa le regalaba una entrada a cine con crispetas para dos personas, si esta idea pasaba a un comité especializado, se tenia derecho a una cena en el restuarente a elección en la ciudad, pero si tenia una idea que era aprobada por el comité para hacer un prototipo, se tenia derecho a unas vacaciones remuneradas a Cartagena con el nuclero familiar, si finalmente se llevaba a cabo esta implementación la persona recibia una parte de la utilidad que daba esta idea por el primer año.
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