PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO PARA RIESGO ELECTRICO

PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO

PARA RIESGO ELECTRICO

EMPRESA: ESTRUCTURA CONSTRUCCIONES Y SOLUCIONES GC SAS

1. Portada: título de procedimiento, código, fecha de elaboración, números de versión, índice y firmas de las personas que lo elaboraron, revisaron y aprobaron

2. Distribución: indiquen en este espacio, los departamentos o las personas a las que les compete este procedimiento.

3. Objeto y alcance: mencionan el propósito del procedimiento y delimitar hasta donde abarca dicho procedimiento.

4. Responsabilidades: hagan una lista de las personas, las áreas o los departamentos encargados de realizar las actividades formuladas en el p

procedimiento.

7. Desarrollo: describan detalladamente las actividades por realizar y con las que se sustenta este procedimiento.

2. DISTRIBUCIÓN:

Este procedimiento aplica a todos los colaboradores que manejan las distintas herramientas e instalaciones eléctricas para la elaboración y ensamble de estructuras metálicas en obra civil.

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3. OBJETIVOS

General:

Elaborar procedimientos de trabajo seguro para controlar los factores de Riesgos eléctrico con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales para los Colaboradores que se dedican a estas actividades en el área operativa de la empresa ESTRUCTURAS CONSTRUCCIONES Y SOLUCIONES GC S.A.S

Específicos:

•  Identificar los riesgos en las diferentes actividades que se realizan en la empresa.
• Capacitar a los trabajadores que pongan en práctica las 5 reglas de oro con el fin de evitar que se presenten actos y condiciones inseguras.
• Elaborar estándares de seguridad para cada una de las actividades laborales en el que se vea reflejados riesgos eléctricos.
• Proponer medidas de prevención e intervención para minimizar los riesgos eléctricos.

4. ALCANCE:

Este procedimiento aplica a todas las actividades laborales eléctricas que se realizan en el área operativa de la empresa ESTRUCTURAS CONSTRUCCIONES Y SOLUCIONES GC S.A.S, donde los trabajadores realicen instalaciones por cableado, o cualquier otra actividad eléctrica, los cuales se encuentran continuamente expuestos al riesgo eléctrico tanto en el desarrollo de las actividades dentro del taller como el trabajo en obra civil.

5. RESPONSABILIDADES:

Representante legal:

• Formular, divulgar y asumir una política explícita del SG-SST, que considere conveniente para la empresa, y que controle los riesgos mecánicos.

• Implementar el SG-SST, para la gestión de los riesgos laborales comprometiendo a toda la organización y a todos sus trabajadores y contratistas independiente de su forma de contratación o vinculación.

• Garantizar condiciones seguras que protejan a los trabajadores y contratistas de los riesgos reales y/o potenciales eléctricos presentes en el medio ambiente laboral y que contribuyan al bienestar físico, mental y social de los mismos

• Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y contratistas

• Asignar y comunicar responsabilidades a los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo dentro del marco de sus funciones

• Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del SG-SST de la empresa y procurar su financiación para disminuir los diferentes riesgos que se presenten en las actividades laborales.

• Destinar los recursos humanos, técnicos y financieros indispensables para el desarrollo del SG-SST, según la actividad económica, magnitud y severidad de los riesgos y número de trabajadores y contratistas expuestos

• Vigilar el cumplimiento de la legislación vigente.

Responsable SST:

Administrar e implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

• Elaborar y/o actualizar la matriz de riesgos

• Supervisar los sitios de trabajo y velar por el cumplimiento de las normas y medidas implementadas

• Elaborar y actualizar las normas de trabajo seguro de acuerdo con la actividad

• Verificar que todos los empleados estén afiliados a la seguridad social

• Realizar capacitaciones sobre riesgo mecánico a todos los colaboradores del área operativa de la organización.

• Promover el registro de los indicadores propuestos en el manual del SG-SST

• Formar y coordinar la brigada de emergencia

• Analizar los exámenes de ingreso, periódicos y de egreso evaluando la pertinencia de las mismas

• Informar a la dirección sobre la gestión realizada

• Verificar el cumplimiento de la política y que se cumplan las responsabilidades establecidas en el SG-SST

• Notificar a la ARL los accidentes ocurridos dentro de los dos días siguientes a la ocurrencia de los hechos

Jefe de obra:

•Proponer a la administración de la empresa la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud de los colaboradores en el sitio de trabajo

• Proponer y participar en las actividades de capacitación en SST

• Colaborar con el análisis de causas de los accidentes de trabajo y proponer acciones correctivas para prevenir la ocurrencia de los mismos

• Servir como organismo mediador entre los trabajadores en la solución de problemas relativos a la SST

• Participar en la divulgación de los resultados de la revisión de la alta dirección

• Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores y contratistas en materia de seguridad y salud en el trabajo

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