¿A qué tipo de empresas va dirigido? ¿Qué es este premio?

Nombre del premio

Fecha de creación

¿Qué es este premio?

¿A qué tipo de empresas va dirigido?

Puntos o criterios de evaluación

Ganadores del premio

Premio Nacional de la Calidad

29 de Noviembre de 1989

Es la máxima distinción organizacional de México. Casi siempre ha sido entregado por el presidente de la republica a empresas e instituciones que se distinguen por contar con un modelo de gestión que impulsa desarrollar capacidades diferentes, difíciles de imitar y así garantiza su competitividad y sustentabilidad.

* Empresa industrial    pequeña.

* Empresa industrial mediana y grande

*Empresa de servicios pequeña.

*Empresa de servicios mediana y grande

*Empresas turísticas.

*Instituciones educativas públicas y privadas.

*Gobierno Federal: Dependencias, entidades.

*Gobierno estatal: Dependencias y entidades

El proceso de evaluación se lleva a cabo de acuerdo a lo establecido en la guía de participación, y estará a cargo del grupo evaluador, cuerpo colegiado y multidisciplinario de especialistas en competitividad organizacional.

*Resumen ejecutivo.

*Caso de negocio.

*Visita de campo

Compusoluciones y Asociados, SA de CV.

Marinela, planta México

Motorola Solutions, de Reynosa.

Hospital, Medica Sur.

Colegio Campo verde.

Grupo Los Danzantes.

Premio Deming

En 1951, se implanto en Japón el premio nacional a la calidad

El premio Deming se le da a las empresas Japonesas y no Japonesas, privadas o públicas, o a individuos que demuestran un comportamiento ejemplar en el mejoramiento de la calidad. Es el más antiguo y más ampliamente reconocido premio a la calidad en el mundo.

* Premio a la persona: The Deming Prize for Individuals.

*Premio a las divisiones de las empresas.

*Empresas locales, públicas y privadas.

*Empresas extranjeras, públicas y privadas.

*Políticas de la calidad y gestión de la calidad.

*Organización de la calidad y su difusión.

La evaluación del premio Deming, no requiere que los participantes sigan u modelo previamente definido por su comité,  sino que se espera que los participantes entiendan su actual situación, establezcan sus propios objetivos y mejoren ellos mismos su organización.

Toyota Motor Co. LTD.

Nippon Electric Co. LTD.

Aisin Seiki Co. LTD.

Philips Taiwan. LTD.

Maeda Corporation.

Takenaka Corporation.