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ACTA ADMINISTRATIVA PERSONAL


Enviado por   •  9 de Noviembre de 2018  •  Ensayo  •  408 Palabras (2 Páginas)  •  91 Visitas

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                                                       ACTA ADMINISTRATIVA PERSONAL[pic 1][pic 2]

Fecha: ____________24 de enero del 2018______________________________________________                                                                                                                                            

Persona Observada: _______Idelfonso Villanueva Villa____ ____________________________

Supervisor en Turno: _________Eduardo Campos Revilla______ _________________________

Área: _________Rampa Fatima_ _____________________________________________________

Falta Administrativa: __Detección de teléfono celular_________________________________

Descripción de la falta Administrativa: __se suspende al chofer Idelfonso Villanueva Villa del camión ER-01 por traer celular en interior mina, y se ha detectado en la caseta._______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

FALTAS ADMINISTRATIVAS

  • Falta de respeto: Falta de respeto al personal en horas de trabajo.
  • Acto Inseguro: Acto que realizo el personal sabiendo las consecuencias de sus actos.
  • Impuntualidad: La entrada a laborar en turno de Primera es a las 07:00 y Turno de segunda a las 07:00 pm, con una tolerancia de 15 min como prorroga, después del tiempo establecido se imputará una falta.
  • Falta Injustificada: Por no presentarse a laborar sin permiso, incapacidad o justificación se imputará a una falta.
  • Abandono de trabajo: Abandono de sus labores en horas de trabajo sin justificación ni autorización.
  • Abuso de confianza: Todo acto que se realizó sin tomar en cuenta a su supervisión en turno.
  • Estado de embriaguez: Personal que se presentó a laborar en estado de embriaguez será regresado y sancionado con una falta.

Las faltas indican un rebaje en el suelo correspondiente al monto doble un día laboral, relativo al suelo de cada trabajador.

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