ACTITUD FRENTE AL TRABAJADOR

Lo primero que se debe realizar es seleccionar la operación para empezar y determinar que operación es la que se va a medir, teniendo en cuenta su tiempo en primer orden, el estudio de medición se pretende conseguir en una decisión que depende del objetivo general.

1. Orden general de las operaciones según el proceso.

2. La posibilidad de ahorro que se pretende de la operación relacionada con el costo.

3. Según necesidades especificas

SELECCION DEL TRABAJADOR

Cuando se debe elegir al operador es necesario considerar:

 Habilidad

 Deseo de cooperar

 Temperamento

 Experiencia

ACTITUD FRENTE AL TRABAJADOR

La percepción del subordinado adquiere suma importancia por lo cual

• El estudio nunca debe hacerse en secreto

• El analista debe observar todas las políticas de la empresa y cuidar de no criticarlas ante el trabajador

no debe discutir con el trabajador, ni criticar su trabajo si no pedir su colaboración

• Es recomendable comunicar al sindicato la realización del estudio de tiempos

• El operario espera ser tratado como un ser humano y en general responderá favorablemente si se le trata francamente.

ANALISIS DE COMPROBACION DEL METODO DE TRABAJO

Nunca debe cronometrarse una operación que haya sido normalizada, la normalización es el procedimiento por medio del cual se fija en forma escrita una norma de método de trabajo para cada una de la operaciones que se realizan en una operación

Un trabajo normalizado o estandarizado significa que una pieza de material cera siempre entregada al operador en la misma condición y que el cera capaz de ejecutar su operación atravesó de una cantidad definida de trabajo, mientras utilice el mismo equipo y bajo las mismas condiciones de trabajo

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