ADMONISTRACION DE CAPITAL HUMANO

Medio de reclutamiento

Medios por internet como son páginas:

Occ mundial http://www.occ.com.mx/

Zona Jobs http://www.zonajobs.com.mx/postulante/welcome.do

Portal del empleo http://www.empleo.gob.mx/

Bumeran http://www.bumeran.com.mx/empleos-en-ciudad-de-mexico-distrito-federal.html

Manpower

Ineed http://www.indeed.com.mx/Empleos-de-Manpower-M%C3%A9xico-en-Ciudad-de-M%C3%A9xico,-D.-F.

Periódico

El universal aviso oportuno

Ofertas de Empleo

D I S P O N I B I L I D A D I N M E D I A T A

Perfil:

Edad: 32-40 años

Sexo: Indistinto, preferente masculino

Escolaridad: Ingeniería concluida

Experiencia:

De dos a tres años en administración y mantenimiento general de edificios

A cargo de las áreas de Limpieza, Jardinería, Montajes, Valet Parking, Mantenimiento general, Mensajería y Transporte.

Conocimientos y administración de proyectos de manteamiento preventivo y correctivo, instalaciones eléctricas, instalaciones sanitarias.

Con personal a cargo, habilidad para manejar conflictos.

Acostumbrado a entrega de resultados bajo presión.

Aplique y mantenga el presupuesto del área.

Genere calendario de actividades.

Competencias:

Actitud de servicio

Trabajo bajo presión

Apego a procedimientos

Negociación

Ofrecemos:

$14,000 mensual bruto.

Prestaciones de ley.

Fondo de ahorro 13%

Comedor costo diario $12.00

Servicio de Transporte en los horarios de entrada y de salida.

Premio de puntualidad mensual

Al tener la planta

Premio de asistencia anual

Seguro de vida

Seguro de gastos médicos mayores

Fondo de defunción

Zona de trabajo: Bosques de las Lomas, Cerca del edificio del pantalón en Santa Fe.

Horario:

Lunes a jueves de 8:00 a 18:00

Viernes de 8:00 a 16:00

JEFE DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS:

Edad: 25 a 35 años

Género: Indistinto

Edo. Civil: Indistinto

Escolaridad: Profesionista (LAE, Psicología, Ingeniería)

Excelente manejo del Excel, Word, Power Point

EXPERIENCIA:

Experiencia en CALL CENTER (Preferentemente)

Reclutamiento y Selección masivo

Entrevistas estructuradas

Contactos para intercambio de bolsas de trabajo

Conocimiento de medios efectivos de captación

Manejo de personal a su cargo

Aplicación de evaluaciones psicométricas

Impartición de cursos de inducción

Elaboración de estadísticas y métricas de indicadores de RH

Cálculo y Administración de Bajas, Altas en el IMSS, Finiquitos, Cálculo de vacaciones

Administración de nómina, incidencias, manejo de accidentes de trabajo

Servicios al personal, como cartas de ingresos, constancias laborales, aplicaciones de pensiones alimenticias.

Administración de Expedientes

Manejo de Indicadores

Competencias o habilidades de la función:

• Capacidad de planeación y organización

• Orientación al cliente interno y externo. Enfocado 100% a resultados, con iniciativa y mucho empuje

• Adaptabilidad al cambio

• Comunicación,

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