ANÁLISIS DE LA PELICULA “DUELO DE TITANES”

ANÁLISIS DE LA PELICULA “DUELO DE TITANES”

En esta película existen dos entrenadores, sus nombres son Boone y Yoast, Boone es Líder Carismático, ya que es una persona con mucha firmeza en las decisiones que él tomaba, se ganó un gran respeto de los jóvenes, tenía objetivos claros en su vida y en este caso era hacer el equipo campeón, es un gran ejemplo para todos, debido a su gran valentía y responsabilidad de su trabajo. Este Boone escogía a jugadores de raza negra con blancos, los aconsejaba que se conocieran profundamente. A pesar del rechazo y más que nada el racismo que existía, Julius Campbell y un jugador blanco arrogante con el nombre de Gerry Bertier crean una gran amistad que se convirtió en una hermandad. Boone es un claro ejemplo del Liderazgo Carismático, ya que él sabe que se enfrentará a un año duro y dificultoso entrenando a un equipo controversial. Una de las estrategias que utilizo Boone para poder formar al equipo fueron: 1. Tenían que preguntarle cada uno de los jóvenes a otro sobre su vida personal, sus gustos, acerca de su familia, para que así se fueran relacionando y conociéndose más. 2. Mezclarse los negros con los blancos, sin importar la raza que son. 3. Los condicionaba con más trabajo si no convivieran unos a otros. Esas 3 estrategias llevaron al éxito al equipo y así mismo a una sana convivencia entre los jugadores y el entrenador Boone. En el caso del entrenador Yoast es un líder más relajado y conservador, Yoast es un Líder Paternalista, ya que tiene la confianza de sus jugadores dando recompensas y castigos,

Las acciones que ocupo el entrenador Yoast para la integración del equipo fueron:

1. Siempre tener una actitud positiva
2. A pesar de no coincidir con las decisiones del Entrenador Boone, jamás hubo algún conflicto y jamás se le puso en su contra y formaron un buen equipo que les sirvió de ejemplo para los jugadores
3. Nunca realizo ninguna distinción o discriminación a los jugadores de raza negra o blanca, a todos los trato por igual.

Con ambas estrategias que realizaron los entrenadores y el tipo de Líder que son el equipo siempre salió adelante y eso es bueno, ya que te das cuenta si el entrenador en verdad sabe ser un líder y sacar el equipo o de plano no sabe ser líder y entonces entraría el tipo de Liderazgo Laissez-Faire que este tipo de liderazgo es un líder liberal que hace y deja de hacer, tiene un papel totalmente pasivo ya que los trabajadores (Que en este caso son jugadores) o el grupo son los que tienen el poder, lo cual no sucede en esta película, en esta película los jugadores recibían las instrucciones de los entrenadores para poder jugar y así mismo ganar.

CONCLUSIÓN

La gran estrategia que ambos entrenadores ocuparon para poder sacar al equipo adelante fue. Impulsar las habilidades de los jugadores, exigiéndoles perfección y enseñándoles trabajar en equipo. Y así fue que con el liderazgo Paternalista y Carismático pudieron sacar el equipo adelante, a pesar de las decisiones que tenía el Entrenador Boone hacía Yoast pero jamás tuvieron algún problema. En el caso de los jugadores a pesar de la raza de que son, se unieron y formaron parte de una familia que ellos mismos realizaron, a pesar de la discriminación y el racismo que existe. Y más los jugadores Julius Campbell y Gerry Bertier

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