ANALISIS FODA PERSONAL

ANALISIS FODA PERSONAL

El análisis FODA, es una herramienta útil que me ayudara a identificar las diferencias entre mis puntos fuertes y qué es lo que requiero para alcanzar mis metas profesionales.

Este tipo de análisis toma en cuenta factores que están bajo mi control, así como las amenazas futuras que están fuera de mi control, aunque puedo tener resultados positivos de forma profesional.

Si lo hago correctamente, el análisis FODA personal me va ayudar a desarrollar un plan de acción global que te permitirá alcanzar mis metas profesionales.

1. FORTALEZAS

• Titularme como Ingeniera Comercial.

• Escuchar a los demás.

• Capacidad analítica.

• Perseverante.

• Capacidad de toma de decisiones.

• Creativa e Innovadora.

• Dispuesta a enfrentar nuevos retos.

• Adaptación rápida a los nuevos trabajos.

• Persistente para lograr mis objetivos.

• Soy Emprendedora.

• Ganas de salir adelante.

• Humildad ante todo.

• Capacidad de trabajo en equipo.

• Gran capacidad de imaginación y de proposición a solución de problemas.

• Soy responsable y puntual.

• Reconozco mis errores y trato de mejorar.

• Soy coherente entre lo que creo, digo y hago.

• Soy competitiva.

• Soy organizadora.

• Conocimientos en Microsoft office.

2. OPORTUNIDADES

• Ofrecimiento de prácticas en algunas empresas.

• Bolsa de trabajo en diferentes empresas privadas y públicas.

• Incremento de empresas en el país.

• Empresas en búsqueda de líderes.

• Contactos como familiares y amigos en el mundo empresarial.

• Crecimiento económico del país.

• Realizar actividades que me hagan una mejor persona día con día.

• Rodearme de gente increíble que me ayudan a crecer día a día.

• Crear mi empresa propia.

3. DEBILIDADES

• Impaciente.

• Soy Perfeccionista.

• Soy demasiado exigente.

• Suelo confiar mucho en las personas.

• Entrar en conversación con desconocidos me resulta un poco difícil.

• Hacer muchas cosas a la vez.

• No saber decir que no.

• Asume muchas responsabilidades a la vez.

• Querer hacer muchas cosas y no saber por dónde comenzar.

• No distribuye bien su tiempo.

• Pensar que todas las personas son buenas.

• Tengo pocos conocimientos empresariales

4. AMENAZAS

• Competencia laboral.

• Altos costos para realizar una maestría.

• Resistencia al cambio en algunas organizaciones.

• Alta rotación de personal en algunas empresas.

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