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Administracion


Enviado por   •  13 de Septiembre de 2013  •  1.191 Palabras (5 Páginas)  •  248 Visitas

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1. Su profesor es un gerente? Analice términos de funciones gerenciales, roles gerenciales y habilidades?

El profesor que imparte esta clase si es un gerente ya que de esta manera gerencia su clase para poder tener objetivos como de que se cumplan los objetivos planteados con los alumnos.

2. la principal responsabilidad de un gerente es enfocar a las personas en el desempeño de sus actividades laborales para lograr objetivos deseados, ¿Cómo interpreta esta afirmación? ¿Esta de acuerdo con ella? ¿Por qué si o por que no?

Si estoy de acuerdo con esta afirmación ya que el gerente en si debe mirar tanto habilidades con debilidades de sus trabajadores y asi ubicar en los lugares donde mejor se desempeñen para poder fortalecer la empresa que se encuentre liderando.

3. La administración de una empresa es una profesión? Por qué si o por que no? Investigue en otras fuentes para responder esta pregunta

Si es una profesión ya que cada empresa requieren de administración.

Administrar significa ordenar, disponer, organizar, en especial la hacienda o los bienes.

Cualquier empresa, por pequeña que sea (aunque la conformen dos personas y sea a nivel familiar) requiere de conocimientos administrativos.

La contabilidad, la gestión de los recursos, las comunicaciones con otras empresas o particulares, la organización de la empresa en sí, (materiales necesarios, mobiliario, etc), todo eso forma parte de la administración.

Existen diferentes niveles, desde los administrativos básicos o auxiliares, hasta los que toman decisiones sobre éstos.

Para hacerlo en condiciones, hay que estudiar informática, contabilidad, matemáticas financieras y comerciales, redacción de documentos y gestión de tributos (hacienda, etc).

Cualquier empresa necesita de profesionales de la administración, por pequeña que sea, o de alguien que se ocupe de ello.

4. ¿Existe un mejor “estilo” de administración? ¿ Por qué si o por que no?

Si existen tipos de administración y son los siguientes:

La Administración Internacional: Se centra en la operación de empresas internacionales en países extranjeros. Trata temas administrativos que se relacionan con el flujo de personas, mercancías y dinero con el propósito final de administrar mejor en situaciones allende las fronteras nacionales estadounidenses

La Administración Comparativa: Se define como el estudio y el análisis de la administración en diferentes ambientes y de las razones por las cuales las empresas obtienen resultados diferentes en diversos países . La administración es un elemento importante para el crecimiento económico y el mejoramiento de la productividad.

La Administración Por Objetivos: Se practica en todo el mundo . Sin embargo, a pesar de sus extensas aplicaciones , no siempre resulta claro lo que significa. Algunos siguen considerándola con una herramienta de evaluación; otros la contemplan como una técnica de motivación; por ultimo hay quienes la consideran como un dispositivo de planeación y control. En otras palabras, las definiciones y aplicaciones de la administración por objetivos varían ampliamente y, por consiguiente es importante destacar los conceptos desarrollados por lo tanto se puede definir como un sistema administrativo completo que integra muchas actividades administrativas fundamentales de manera sistemática , dirigido conscientemente hacia el logro eficaz y eficiente de los objetivos organizacionales e individuales.

Administración En La Tecnología: En el interior de cada empresa coexisten la tarea ejecutada, la teoría que establece el flujo de trabajo los métodos y procesos operacionales y toda la maquinaria utilizada para desempeñar la tarea. Esta puede ser muy variada (fabricar juguetes, procesar información y noticias para divulgar a través de periódicos o televisión, transportar cargas o personas, fabricar piezas y componentes, ejecutar operaciones quirúrgicas en las personas, enseñar a los alumnos y un centenar de actividades o combinaciones

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