Administracion

PROCESOS ADMINISTRATIVOS

Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones.

El gerente de una empresa tiene que estar dotado de diferentes cualidades, como la son los habilidades competitivas, talento humano para tener buenas estrategias a lo hora de enfrentarse a su entorno, respecto a demandas del ambiente general, condiciones económicas, políticas, tecnológicas, etc. Como de su entorno especifico que son sus clientes, proveedores, competencia, etc. Y el entorno interno disponibilidad de recursos y capacidades propias de la empresa y así obtener una mejor productividad competitividad de la administración y dela gerencia de las organizaciones.

Enuncie la importancia de las organizaciones en la sociedad actual y la clasificación de las mismas.

En la sociedad actual las organizaciones influyen de manera directa en nuestras vida daría, cuando obtenemos educación, la salud, trabajo, vivienda, diversión, vestuario, la alimentación, etc. Debido a que las empresas están en todas partes y las personas esta involucradas en ellas, nunca pensamos en las implicaciones que tienen en nuestras vidas, en cómo funcionan como cambian con el tiempo, solo vivimos con ellas y ellas con nosotros.

Las organizaciones suelen clasificarse en dos grupos, organizaciones sin fines de lucro esta se caracteriza por no tener como objetivo el beneficio económico es decir no persiguen rentabilidad por el desarrollo de sus funciones, ya que su función básica es producir un impacto social en sus usuarios. Por lo tanto esta necesita tener una buena administración y gerencia, para que sea auto sostenible y no tener como consecuencia una escasez de recursos.

Entidades del estado o públicas

Entidades religiosas

Organizaciones civiles

Organizaciones no gubernamentales

Las organizaciones con fines de lucro son las empresas creadas intencionalmente con el criterio de generar rentabilidad económica por sus actividades mediante la producción de bienes y servicios.

Explique la relación entre las organizaciones y su entorno.

Toda organización está sujeta en un contexto usualmente denominado “entorno” o “ambiente externo” es con lo que las empresas tienen que luchar día a día, ya que su entorno es dinámico, incierto, competitivo y complejo eso hace que las empresas tengan mejores estrategias para su supervivencia .

Tenemos dos dimensiones de del entorno que son: el ambiente especifico o micro entorno, y el ambiente general o macro entorno .

Micro entorno está constituido por la relaciones directas de la empresa de la empresa teles como los clientes, proveedores, la competencia, y el mercado.

Macro entorno está relacionado por los diferentes sistemas dela sociedad ya se el sistema político, sistema social, sistema económico, sistema cultural,

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