Admon De Empresa
Enviado por jeiandres02 • 20 de Abril de 2015 • 672 Palabras (3 Páginas) • 149 Visitas
1. Estructure las funciones a desarrollar para cada uno de los cinco (5) miembros del equipo, diferenciando sus actividades de acuerdo al perfil y habilidades de cada uno.
Coordinador: esta persona se encargara análisis, diseño y elaboración de programas y procesos para asegurar un control óptimo y de seguridad en los datos en el uso y manejo eficiente, así como llevar a cabo pruebas preliminares a los sistemas de información para su evaluación y posterior implementación y capacitación al usuario sobre el manejo del mismo.
- Funciones: - Planeación de objetivos de cumplimiento del área y revisión de los mismos debe asegurar un mejoramiento continuo dentro del área.
- Asegurar la ejecución del plan de su área de acuerdo con las responsabilidades de cada miembro de su equipo de trabajo.
- Verificación de cumplimiento de objetivos principales de cada una de las actividades programadas
- Realizar planes de mejorar para retroalimentar el proceso y asegurar el mejoramiento continuo dentro de su área.
Analista de Hardware y software:
- Asegurar la actualización de los equipos de la organización.
- Identificación de partes internas críticas o sensibles de los equipos internos para creación de programa de mantenimiento preventivo.
- Realización de plan de compra de las partes que componen los diferentes equipos de la institución (PC, portátil, Tablet, entre otros) para realizar los mtto correctivos y preventivos.
- Realización de plan de actualización de equipos en hardware de acuerdo a la fecha de compra del equipo y la depreciación del mismo.
- Gestionar la definición de la plataforma de software y hardware a fin de garantizar la conectividad de los equipos y sistemas
- Velar por el cumplimiento de la legalidad del software del uso institucional.
Auxiliar de Hardware y software:
- Realizar las actividades de soporte informático en la Institución, velando por el adecuado uso y funcionamiento de los aplicativos instalados
- Proporcionar asistencia y apoyo en aspectos informáticos.
- Implementación y soporte técnico a usuarios.
- Realización de compras mensuales.
- Realización de copias de seguridad de los equipos de cómputo e información histórica de la institución.
- Mantenimiento correctivo y preventivo de equipos de cómputo.
Administrador de redes:
- Diseño y actualización de intranet.
- Asegurar la subida de archivos a la intranet institucional
- Verificar ingreso de personal a la intranet y pagina institucional
- Solucionar inquietudes, quejas y sugerencias que se manifiesten en este.
- Establecer los estándares de documentación y elaboración de instructivos que deben cumplir los sistemas que se implementen
- Ejecutar
...