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Agencia Publicitaria Staff


Enviado por   •  17 de Noviembre de 2013  •  244 Palabras (1 Páginas)  •  288 Visitas

La misión del puesto es desarrollar un Organismo eficiente, que permita ser autosuficiente y brindar un servicio de calidad a nuestros usuarios.

FUNCIONES GENERALES

 Ejecutar los acuerdos y disposiciones del Consejo de Administración.

 Someter al conocimiento y aprobación del Consejo de Administración los planes, presupuestos de ingresos y egresos, programas de trabajo, inversión y financiamiento e informes de actividades.

 Someter al Consejo de Administración para su aprobación la estructura administrativa y operativa del organismo, así como el personal necesario para su funcionamiento.

 Representar, en su caso, al organismo ante las dependencias y entidades públicas y las personas físicas y morales privadas con los poderes que le otorgue el Consejo.

 Celebrar convenios, contratos y demás actos jurídicos que sean necesarios para la realización del objeto del organismo.

 Velar por la buena marcha del organismo y tomar las medidas administrativas, contables, organizacionales, financieras y demás que correspondan con sujeción a las normas aplicables.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

 Dirigir, Administrar y evaluar el Organismo.

 Aprobar el Presupuesto del Organismo.

 Evaluar Nuevos proyectos de Mejora y de Crecimiento del Sistema.

 Representar al Organismo en Foros Nacionales e Internacionales

 Evaluar el Clima Organizacional, Capacitación del personal y Seguridad y Protección Civil del Organismo.

 Evaluación de los programas de Protección Civil y de Seguridad e Higiene en el Organismo.

 Celebrar con las autoridades federales, estatales y municipales y con los particulares, los contratos y convenios necesarios para el cumplimiento de los objetivos del Organismo.

 Promover programas de apoyo y cooperación entre las diferentes instituciones públicas y privadas necesarios para la realización de sus fines sociales.

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