Agustin Reyes Ponce

Sus obras son la base de una teoría ecléctica latina completa, su trabajo se establece dentro de las Escuelas del Proceso Administrativo, La Administración de Personal e introduce el concepto "Administración por Objetivos".

Algunas de sus obras:

• Administración de Empresas "Teoría y Práctica 1a parte (mecánica)"

• Administración de Empresas "Teoría y Práctica 2da parte (dinámica)"

• Administración Moderna

• Administración por Objetivos

• Administración de Personal "Relaciones Humanas"

• Administración de Personal "Sueldos y Salarios"

• Administración de Personal "Análisis de Puestos"

• El administrador de empresas: ¿Qué hace?

• COPARMEX. Su origen y desarrollo. Hacia los próximos 50 años

Conceptos Administrativos de Agustín Reyes Ponce.

Administración es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social.

Administración de empresas es la técnica que busca lograr resultados de máxima eficiencia en la coordinación de las cosas y personas que integran una empresa.

Características de la administración.

• Su universalidad. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de los medios. La administración se da por lo mismo en el Estado, en el ejército, en la empresa, en una sociedad religiosa, etc. Y los elementos esenciales en todas en todas esas clases de Administración serán siempre los mismos, aunque lógicamente existen variantes accidentales.

• Su especificidad. Aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta (ejemplo, en la empresa funciones económicas, mecánicas, jurídicas, etc.) el fenómeno administrativo es especifico y distinto a los que acompaña. Se puede ser, por ejemplo, un magnifico ingeniero de producción (como técnico en esta especialidad) y un pésimo administrador.

• Su unidad temporal. Aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativos, este es único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Así por ejemplo al hacer los planes, no se deja de mandar, de controlar, de organizar, etc.

• Su unidad jerárquica. Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social, participan, en distintos grados y modalidades, de la misma Administración. Así por ejemplo en una empresa forman “un solo cuerpo administrativo, desde el Gerente General, hasta el último mayordomo.

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