Anañisis De Liderazgo

“El daño emocional no viene de terceros, sino que se fragua y desarrolla dentro de nosotros mismos”-Carlos Slim

Carlos Slim es un ejemplo de liderazgo actual debido a que no busca tener el reconocimiento de los demás por medio de sus proyectos y logros sino más bien busca el éxito en la armonía de su alma con sus emociones al mantener como pilares el amor, la familia, la amistad, la autenticidad y la integridad.

Hace mención a que se debe evitar las emociones que corroen el alma como lo son la soberbia, los celos y el egoísmo entre otros. Hace instancia en dar y no esperar recibir y de esa manera se fraguar un hábito que en los demás siembra el espíritu de corresponder con lo mejor de sí.

Como líder emprendedor enseña a no confundir los valores ni menospreciar los principios de cada uno. Debido a que el camino de la vida es muy largo pero se transita muy rápido, por lo cual motiva al analizar su biografía a vivir el presente intensa y plenamente, a dejar las cosas pasadas solo como enseñanzas y hacer que el futuro sea un estímulo.

Carlos Slim también cree en un destino y busca transmitir lo que puede de su experiencia en la vida a quienes tomen a bien su andar por la misma con el fin de contribuir a la formación, a la manera de pensar y vivir para que cada uno podamos también encontrar un equilibrio emocional aunado a un sentido de responsabilidad en primer lugar para con nosotros mismos y así poder serlo con los demás.

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