Antecedentes De Producción

UNIDAD 1:

Introducción a la gestión de la Producción.

1.1 Antecedentes históricos de la producción

Evolución del sistema de producción:

Feudalismo (S. XV)

* Simulacro de empresas.

* Actividad económica minima, no se utilizaba la moneda si no el trueque.

* Una misma persona realiza todo.

* Objetivo: la subsistencia.

Capitalismo mercantilista (S.XVI-XVII)

* Surge el intercambio de cosas por dinero. Se desarrolla el concepto de la Banca.

* Funciones: producir y comercializar.

Capitalismo industrial (S. XVIII)

* Surgen los “monopolios”, en este caso son empresas muy grandes que controlan una gran cuota de mercado (tienen en su poder más del 50 % de la producción).

* Surgen las sociedades anónimas. Estructura funcional de la empresa (cada uno tiene su trabajo, en la empresa, específico).

Capitalismo financiero (S. XX)

* La empresa pasa a ser considerada una unidad financiera y de decisión.

* La tecnoestructura aparece cuando propiedad y control se separan. El Directivo ya no es el dueño, sino el profesional. Por un lado está el accionista (dueño) y por otro el directivo (que es contratado por el dueño para que dirija la empresa) Estas relaciones hacen que surja una ruptura con la tradición.

* Aparece una disociación entre:

-PROPIEDAD -CONTROL -ACCIONISTA -DIRECTIVO

1.2 El concepto de empresa como un sistema y su interrelación con el entorno

LA EMPRESA COMO SISTEMA

Desde el punto de vista económico: la empresa es un conjunto de factores productivos e ideas que están ordenados para conseguir un objetivo económico mediante la realización de una actividad productiva que aumenta la utilidad de los bienes.

La actividad productiva incluye también al sector SERVICIOS aunque no se trate de crear o producir cosas. También es posible dar valor mediante los servicios (transportes, distribución, información.)

Se trata de concebir a la empresa como un conjunto de elementos (humanos, técnicos, financieros,…), interrelacionados entre sí y con el entorno del que forma parte, que tiene unos determinados objetivos. Cada uno de los elementos sólo tiene sentido en la medida en que contribuye a conseguir los objetivos del sistema empresa.

Las características más importantes de la empresa como sistema son las siguientes:

• Es un sistema abierto a su entorno (sistema económico, social), en el que influye y del que recibe influencias.

• Es una organización en la que el funcionamiento del conjunto es superior a la suma del funcionamiento de las partes (el todo es superior a la suma de las partes). A este fenómeno se le llama sinergia.

• Es un sistema global en el que cualquier influencia

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