Análisis De Puesto
Enviado por • 18 de Noviembre de 2013 • 338 Palabras (2 Páginas) • 277 Visitas
• DESCRIPCION DE PUESTO
Gerente General
Dependencia Funcional
Tiene la autoridad y puede decidir las acciones necesarias para mantener operando en
Óptimas condiciones el establecimiento, dirigir y controlar las actividades del personal.
• PROPOSITO DEL PUESTO
Asegurar el funcionamiento óptimo de todas las áreas de la empresa, encaminando
Todos los esfuerzos a generar mayor volumen de ventas, de acuerdo a la filosofía de la
Empresa.
• FUNCIONES GENERALES
Generar mayor volumen de ingresos, manteniendo la calidad y el servicio.
Dirigir, Supervisar y Controlar la operación del establecimiento.
Mantener en óptimas condiciones las instalaciones, mobiliario y equipo existente.
Dirigir, Supervisar, Controlar y Capacitar al personal a su cargo.
• FUNCIONES ESPECÍFICAS
Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno de trabajo.
Supervisar el inicio diario de operaciones y generar los reportes necesarios.
Supervisar la operación en las áreas funcionales.
Proveer al personal y áreas de lo necesario para desarrollar sus funciones.
Garantizar que el personal mantenga la excelencia en la atención al cliente.
Controlar y supervisar cotizaciones, compras y pago a proveedores.
Supervisar el buen estado de las instalaciones y mobiliario existente.
Supervisar el cierre diario de operaciones y generar los reportes necesarios.
Asignar permisos y descansos, de acuerdo a operación y lineamientos establecidos.
Dirigir las juntas de personal.
Efectuar las acciones necesarias para corregir las desviaciones que se presenten.
• RESPONSABILIDAD
Responsabilidad correspondiente a las atribuciones y funciones establecidas, por las
Decisiones tomadas en el ejercicio de sus obligaciones y las demás que resulten de la
operación.
• COMUNICACIÓN
Descendente
Deberá de ejercerla directamente con sus subordinados, por los medios, fechas y
horarios establecidos , en forma constante según sea requerido.
• ESPECIFICACIONES
Grado Académico
Licenciatura trunca o Pasante de cualquier área Económico-Administrativa.
• Conocimientos
Planeación, Dirección, Supervisión y Control en el área administrativa y de operación.
Manejo de Equipo de Cómputo y software administrativo.
Manejo de mobiliario y equipo existentes en el establecimiento.
Inglés (80%).
• DESCRIPCION DE PUESTO / Gerente General
Iniciativa Indispensable
Personalidad
Dinamismo
Liderazgo
Carácter
Disposición
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