Análisis De Puestos
Enviado por Itzy18 • 20 de Febrero de 2013 • 228 Palabras (1 Páginas) • 300 Visitas
Clave de Puesto: RH2301
Fecha de Elaboración: 23 de marzo de 2010
1. GENERALES
1.1.Nombre del puesto: Capturista
1.2. Nivel del Puesto: Operativo
1.3. Jornada de Trabajo: Turno Matutino de 8:00 a 16:00 hrs. con una hora de comida.
2. REQUERIMIENTOS
2.1 Escolaridad mínima requerida: Preparatoria o carrera técnica terminada
2.2. Conocimientos necesarios:
2.2.1. Software: Office (Word, Excel, Power Point, Visio)
2.2.2. Idiomas: Inglés deseable (leido, hablado y escrito)
2.3. Experiencia: No necesaria.
2.4. Capacitación: No necesaria.
2.5. Iniciativa: Se requiere habilidad solamente para interpretar las órdenes recibidas y ejecutarlas adecuadamente, en condiciones normales de trabajo.
2.6. Esfuerzo:
2.6.1. Mental y/o visual: Se requiere la atención normal que debe ponerse en todo trabajo, poniendo especial cuidado en la información que se captura.
2.6.2. Físico: El trabajo exige muy poco esfuerzo físico.
2.7. Responsabilidad:
2.5.1. En la dirección de personas: Ninguna
2.5.2. En trámites y procesos: Los errores u omisiones en el trabajo pueden afectar la marcha de la sección.
2.5.3. En valores y/o equipo: No tiene afectación.
2.6. Condiciones de Trabajo: Muy buenas instalaciones con los recursos necesarios para su función y prestaciones superiores a las de ley.
3. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Obtención e introducción de datos en programas de computadora.
4. PERFIL
Edad: De 18 a 25 años
Sexo: Indistinto
Estado Civil: Indistinto
Rasgos físicos: Indistinto
Nombre del Entrevistado: Manuel Pérez
Antigüedad en el Puesto: 2 años
Revisó y Aprobó:
Nombre: Adelia Martínez Puesto: Analista Firma:______________ Fecha: 23/03/2010
Fuente: Arias Galicia, Fernando. “Administración de Recursos Humanos”. Editorial Trillas.
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