Asesor técnico como metodólogo deportivo.

Asesor técnico como metodólogo deportivo.

¿Qué es un asesor técnico?, es aquella persona con conocimientos sólidos y específicos de un tema o labor cuya finalidad es mejorar, aportar, recomendar y establecer mecanismos de control para la mejora de un proceso fuera de control. El asesor tiene la responsabilidad de aportar herramientas específicas que garanticen el funcionamiento del proyecto, debe elaborar manuales que garanticen en el tiempo la calidad del mismo.

¿Qué es un Metodólogo Deportivo? El metodólogo es la figura de más alto nivel técnico - metodológico en el proceso de la estructuración y control del sistema de preparación de los deportistas, las habilidades se manifiestan en una alto nivel de instrucción en los principios científicos - técnicos de las ciencias del ejercicio, con un manejo óptimo de destrezas administrativas para la resolución de las problemáticas inherentes a la operación de la gestión entre los Entrenadores y el Jefe de Departamento

PROPÓSITO: Promover actividades de carácter formativo que favorezcan el desarrollo deportivo, físico y recreativo de manera integral de los deportistas de todos los niveles.

FUNCIONES:

1. Coordinar y auxiliar en todos los torneos deportivos.

2. Gestionar la adquisición de materiales para la ejecución de las tareas deportivas.

3. Coordinar los actos cívicos en los que participe los atletas y/o delegaciones deportivas.

4. Fortalecer programas, torneos deportivos y recreativos que formen parte de la vida institucional.

5. Organizar la participación de los equipos representativo.

6. Supervisar los entrenamientos deportivos y el desempeño de los entrenadores.

7. Participar en las comisiones que se asignen y que incidan en el mejoramiento deportivo.

8. Participar en la construcción y operación del Plan de Desarrollo Institucional, Programa Anual de Trabajo.

9. Favorecer constantemente la Misión y Visionen las instituciones deportivas como elementos unificador de la tarea institucional.

10. Comprender y valorar que las funciones descritas son enunciativas no limitativas a las necesidades institucionales.

Mantener actualizados los documentos de evidencias siguientes: 

• Plan de trabajo técnico-metodológico anual.
• Plan de preparación metodológica.
• Plan de trabajo mensual.(incluye programa de visitas de asesoramiento)
• Actas de reuniones metodológicas.
• Actas de asesoramiento a las unidades de entrenamiento.
• Actas de análisis y aprobación de los planes de entrenamiento.

Programación de actividades fundamentales de los planes de entrenamiento por entrenador, que incluya las fechas de:

1) Test pedagógico.

2) Pruebas médicas y psicológicas.

3) Campamento de entrenamiento.

4) Topes y competencias.

5) Competencia fundamental.

6) Control de la fuerza técnica del programa.

7) Control de la matrícula de atletas.

8) Llenado de formularios acorde a cada actividad deportiva.

9) Registro de los resultados deportivos de los atletas de perspectivas inmediatas y los ya establecidos.

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