Caso Práctico Nº 1: Cuestionario de Evaluación de Prevención de Riesgos Laborales

Caso Práctico Nº 1: Cuestionario de Evaluación de Prevención de Riesgos Laborales

1. Explica brevemente con tus propias palabras cual es la relación existente entre el Departamento de Recursos Humanos y la Prevención de Riesgos Laborales.

El Departamento de Recursos Humanos debe mantener una estrecha relación de trabajo con los representantes de Riesgos Laborales; comunicando, ejecutando y apoyando las decisiones que sean necesarias para el bien del trabajador.

1. Relacione cada tipo de daño con la Especialidad o Área preventiva encargada de su control:

Accidente de Trabajo.                           Higiene Industrial.[pic 1][pic 2]

Enfermedad Profesional.                      Psicosociología aplicada a la PRL. [pic 3]

Insatisfacción Laboral.                          Seguridad en el Trabajo.

1. Indica cual es la norma más importante sobre seguridad y salud en el trabajo.

Proteger a los trabajadores, prevenir accidentes laborales y promover el cuidado de la maquinaria con la que se trabaja.

1. Para que un accidente tenga la consideración de Accidente de trabajo necesariamente deben darse las condiciones de causar lesiones sobre el trabajador y causar baja.

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1. El objeto de la Higiene Industrial es

1. Prevenir las enfermedades profesionales mediante el control en el ambiente de trabajo de los contaminantes que las producen.
2. Tomar las medidas necesarias para que el trabajador cuide su higiene personal
3. Poner a disposición de las empresas todos los medios necesarios para facilitar la recuperación de los trabajadores enfermos por contaminación laboral.

1. Toda lesión corporal, que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo ejecute por cuenta ajena se denomina:

1. Enfermedad profesional.
2. Accidente de trabajo.
3. Incidente.
4. Patología profesional.

1. ¿Qué nombre recibe el Representante de los Trabajadores que tiene competencias específicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales?

Delegado de Prevención

1. La Ergonomía tiene como finalidad:

1. Adaptar las características del trabajador al trabajo.
2. Determinar las causas de los accidentes
3. El mantenimiento preventivo.
4. Adaptar las condiciones de trabajo al trabajador.

1. El empresario debe garantizar la Seguridad y la Salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo.

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1. Es obligación del trabajador usar correctamente y no poner fuera de funcionamiento los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los equipos de trabajo y/o maquinarias.

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1. ¿A qué órgano de la Administración corresponde vigilar el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales?

1. Al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
2. A la Inspección de Industria.
3. A la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

1.  Para coger y elevar una carga de forma manual desde el suelo siempre hay que flexionar las rodillas.

1. SI.
2. NO.

1. De los siguientes medios de protección, indique los que son de protección colectiva.

1. Cinturón de seguridad.
2. Resguardo.
3. Interruptor diferencial.
4. Mascarilla.
5. Guantes.
6. Barandillas.

1. A continuación se indican una serie de medidas de seguridad para las operaciones de manipulación de cargas, pero no todas son verdaderas:

1. Cuanto más lejos esté la carga del cuerpo más fácil levantarla.
2. Es recomendable no girar el tronco mientras se manipula objetos pesados (verdadera)
3. La espalda tiene los músculos más potentes del cuerpo, por lo que hay que intentar que sea esta la que sujete la mayor parte del peso.

1. Si después de su primer día un mozo de almacén, siente agujetas y cansancio generalizado, padece:

1. Fatiga física aguda
2. Fatiga física crónica
3. Fatiga mental.

1. El reconocimiento médico periódico que se realiza en vigilancia de la salud:

1. Es un chequeo completo que nos podemos realizar todos los años.
2. Se realiza según una periodicidad establecida para cada puesto de trabajo y es obligatorio para todos los trabajadores.
3. Es voluntario para los trabajadores y solo se analizan aquellos aspectos de nuestra salud que podrían ser resultar dañados por el trabajo.

1. El motivo de realizar la investigación de un accidente es buscar el culpable del mismo.

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1. Evaluar un riesgo consiste en estimar o cuantificar la magnitud del mismo en base a la probabilidad y las consecuencias de su materialización.

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1. Indique cuál de las siguientes actividades preventivas tiene carácter reactivo.

1. Evaluación de Riesgos Laborales.
2. Formación específica de puesto.
3. Investigación de accidentes.

1. ¿Se debe utilizar agua para apagar un fuego eléctrico?

1. SI.
2. NO.

1. El orden y la limpieza contribuyen a reducir los accidentes y mejorar la eficiencia.

1. SI.
2. NO.

1. Para desplazar a un herido, su cabeza-cuello tronco deben formar un bloque rígido.

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1. Una vez prestados los primeros auxilios, te retirarás y esperarás a que lleguen los servicios médicos.

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1. Las auditorías deberán repetirse en un plazo no superior a:  

1. 1 año.
2. 2 años.
3. 5 años
4. 6 años.

1. Por equipo de trabajo se entiende:

1. Las máquinas utilizadas en el trabajo.
2. Cualquier instrumento, aparato, instalación o máquina utilizados en el trabajo.
3. Las herramientas manuales.

1. En el trabajo, una buena postura estática mantenida mucho tiempo:

1. Es la mejor solución.
2. Produce fatiga.
3. Produce relajamiento

1. Un equipo de protección individual debe ser gratuito para el trabajador.

1. SI.
2. NO.

1. Señala 3 de los principios generales de la acción preventiva.

1. Curar al accidentado inmediatamente.
2. Evitar riesgos.
3. Adaptar a la persona a su puesto de trabajo.
4. Seguir las instrucciones del Delegado de Prevención.
5. Combatir los riesgos en su origen.
6. Utilizar las prendas de protección personal cuando sea necesario.
7. Evaluar riesgos que no se puedan evitar.

1. El área donde el personal debe reunirse una vez llevada a cabo la evaluación de las instalaciones, se define como:

1. Punto de reunión.
2. Zona de concentración.
3. No existe tal zona.
4. Zona de personal.

1. Ante un contacto eléctrico el cuerpo humano se ve afectado por:

1. Tensión de red.
2. La Intensidad de corriente que circula por él.
3. Resistencia del propio.        
4. No se ve afectado.

1. La puesta en práctica de las actividades preventivas será obligación, de acuerdo con la legislación vigente, del:

1. Director de la Empresa.
2. Comité de Seguridad y Salud.
3. Delegados de Prevención.
4. Todos los estamentos de la Empresa.

1. En un equipo de trabajo, una zona peligrosa es:

1. Una zona de cables eléctricos.
2. Una zona donde se puede resultar golpeado o atrapado.
3. Cualquier zona interior o alrededor en que la presencia del trabajador entrañe un riesgo para su salud o seguridad.

1. Cuando se levanta peso, la espalda se deberá mantener:

1. Lo más recta posible.
2. Con una inclinación de 30.
3. Es indiferente.
4. Lo más curvada posible.

Caso Práctico Nº 2: Cuestionario sobre Vigilancia de la Salud

Objetivo

• Evaluar el conocimiento que el alumno tiene sobre la Vigilancia de la Salud.

Se pide:

Responder cada una de las preguntas con una extensión máxima de 5 líneas.

Cuestionario:

1. ¿Qué significa que la vigilancia de la salud debe ser específica?

Significa que se realiza en función del o de los riesgos a los que está sometido el trabajador en su lugar de trabajo.

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