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Construcción de una Planta Farmacéutica.


Enviado por   •  21 de Noviembre de 2016  •  Informe  •  8.641 Palabras (35 Páginas)  •  329 Visitas

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MARCO ORGANIZACIONAL

Razón Social:

Constructora Siglo 2003, C.A.

Actividad a la que se dedica:

Construcción de una Planta Farmacéutica

Reseña Histórica

     Constructora Siglo 2003, C. A., inicia sus actividades el día 31 de Julio del año 2003, fecha en la que fue constituida por  la familia Ruscica Barroca, con única sede en el municipio Guacara Edo. Carabobo.

     El Capital Social de la Compañía es de un millón de bolívares (Bs. 1.000.000,00), actualmente mil bolívares fuertes (Bsf. 1.000,00) divididos y representados en mil (1000) acciones todas nominativas. Esta empresa se crea con la finalidad de construir una planta farmacéutica, la cual incluye la remodelación de lo  que era Laboratorios Schering de Venezuela y la construcción de nuevas edificaciones.

     La Constructora Siglo 2003, C.A., cuenta con un personal calificado para llevar a cabo actividades de inspección de los trabajos de las diferentes contratas ejecutoras entre los cuales se destacan los contratistas de obra civil, instalaciones eléctricas y mantenimiento.

     Cabe agregar, la empresa a nivel organizacional, está distribuida en  áreas específicas tales como: Departamentos de Administración, Compras, Ingeniería, Arquitectura, Documentación, Seguridad e Higiene Ambiental y Recepción. Cabe destacar, que también  posee un taller de mantenimiento de equipos y herramientas, y un almacén de materiales requeridos para la construcción.

Misión

     Satisfacer eficientemente los planes de crecimiento de Laboratorios Oftalmi y dotarlo de una infraestructura productiva reconocida a nivel nacional por la calidad de sus productos.

Visión

     Cumplir con la ejecución del proyecto de la planta farmacéutica de Laboratorios Oftalmi dentro de los parámetros de costos, tiempo y calidad establecidas y en concordancia con las actualizaciones tecnológicas.

Valores

  1. Confianza.
  2. Seguridad.
  3. Responsabilidad, ética, tolerancia.
  4. Compromiso.
  5. Dar un trato honesto y justo con nuestros colaboradores.

Objetivos

  1. Ampliar capacidades de producción de la planta Farmacéutica.
  2. Garantizar un desarrollo integral del personal, manteniendo la motivación e identificación con la empresa.
  3. Aplicar sistemas de avanzada tecnología en el desarrollo, en la infraestructura que cumplan con las normativas nacionales e internacionales.

ORGANIGRAMA GENERAL DE LA EMPRESA

[pic 1]

ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO[pic 2]

CRONOGRAMA DE  ACTIVIDADES

Cuadro Nº 1

ACTIVIDADES

 

 

S

 

E

 

M

 

A

 

N

 

A

 

S

 

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Proceso de Inducción

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Procesar Órdenes de Compras.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Retenciones de IVA a Proveedores.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Elaboración MENSUAL  de Retenciones de Impuesto Sobre la Renta.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Elaboración MENSUAL  de Impuesto de Industria y Comercio para el pago en  Hacienda.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Control y organización de documentos administrativos.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Codificación y Archivo de pagos realizados.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Realizar emisiones de pago a los respectivos proveedores.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Elaboración de Pagos.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Elaborar Conciliaciones Bancarias.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ordenar documentos contables.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Elaboración MENSUAL de los libros de compras

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Emitir, manejar y organizar documentos concernientes a la gestión de compras y control de cuentas

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ACTIVIDADES REALIZADAS

...

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