Controles Administrativos 1. ¿Tiene razón el administrador si o no y por qué?

Controles Administrativos

1. ¿Tiene razón el administrador si o no y por qué?

RTA: evidentemente el administrador no tiene la razón ya que no importan los cambios tecnológicos que existan se debe ajustar a la plataforma de controles que existan en las organizaciones. Así mismo la empresa se dedica a actividades a corto plazo, seria bueno que tomaran en consideración la implementación de un plan maestro ya que este permite identificar actividades.

2. ¿Qué implicaciones tiene la ausencia del plan maestro en el área de procesamiento de datos e informática?

Las ausencias de un plan maestro acarrearan principalmente complicaciones en la toma de decisiones de la organización, esto llevara a perdidas de tiempo y a hacer extenso el estudio del problema que se presente.

Así mismo se estaría afectando el cumplimiento de logros de la organización y con eso se vería afectada la misión de la misma

3. ¿Qué implicaciones tiene la ausencia del plan maestro para poder llevar a cabo la auditoria?

Se vería afectado el procedimiento de la auditoria ya que no existiría claridad en las actividades y los responsables de los procesos.

4. ¿Cuál es el procedimiento a seguir?

La implementación de un plan maestro a largo plazo que nos ayude a identificar actividades y responsables, así mismo para la planificación de comprar de hardware y software, así mismo nos ayudaría para la destinación de recursos fianacieros.

Experiencias de los Administradores de Empresas

Indudablemente la ética en la administración de empresas se debe fortalecer en las universidades, después de haber revisado las entrevistas hechas a los administradores de empresas, se evidencia que en las aéreas de la organización, se presentan situaciones en las que los profesionales podrían incurrir a obrar de una manera indebida.

Para que los profesionales puedan estar listos para afrontar estas situaciones de una manera sana, se debe fortalecer la educación ética en las universidades, a que en la mayoría de estos centros de educación no se le presta la atención adecuada a la formación ética, ahora bien no es un secreto que los grandes escándalos por fraudes se han dado por parte de profesionales graduados de las universidades más prestantes de país.

Es importante que la educación Colombia revise el tema actual de las organizaciones, el cual trata de contratar personas con ética y con valores, ya que estos les brindan seguridad, buen ambiente laboral y una buena imagen a las organizaciones.

Para finalizar los estudiantes en proceso de formación deben tener en cuenta dos aspectos importantes, el primero que sin disciplina esfuerzo es mu difícil que se cumplan los objetivos que cada quien se ha planteados y en segundo lugar que nunca se puede olvidar la responsabilidad que tenemos con

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