Definición del concepto Ergonomía

Definición del concepto Ergonomía

Rodrigo Renato Rojas Cabrera

Ergonomía

Instituto IACC

05 de Agosto 2015

Desarrollo

La ergonomía es la disciplina que estudia, en términos simples, la adaptación de las condiciones laborales al trabajador, como también en términos de consumidor, el producto al consumidor (valga la redundancia). En términos laborales, la ergonomía busca la adaptación de las condiciones, interpretando estas como los componentes E.M.A. dentro del GEMA, la armonía en el diseño de estas deberían adaptarse de manera satisfactoria y segura a las características fisiológicas y psíquicas del trabajador, entendiendo que  los puestos de trabajo sus maquinarias y equipos son creados por el hombre y para el hombre. La ergonomía en su búsqueda de adaptación al hombre, en términos de salud no solo busca salvaguardar la integridad física expuesta y que interactúa directamente con el medio, sino que también, busca adaptar  los sistemas al hombre, entendiendo que estos podrían afectar adversamente en términos psicológicos y emocionales, por ello también la ergonomía no solo abarca a componentes físicos de una organización, sino también, a factores organizacionales administrativos referentes a: jornadas laborales, planificación de tareas (repetitivas), etc.

También considero que la ergonomía es aplicable no solo en el ambiente laboral, cuando hablamos de la adaptación de las condiciones al hombre, también se debe considerar la correcta y armonía en la relación producto y consumidor, ya que la utilización de medios en nuestro diario vivir nos ofrece una gama de posibilidades, desde la cama en la cual descansamos, hasta el medio de trasporte que utilizamos (por citar algunos ejemplos), a la hora de utiliza cada uno de ellos también se deben tener en cuenta los factores ergonómicos, ya que su uso diario nos podría afectar negativamente de forma directa a nuestra salud de no considerar la correcta adaptación de ellas a nuestro cuerpo. La única diferencia de la ergonomía en sus campos de aplicación, ya sea como trabajador o consumidor, es que por una parte el trabajador debería estar salvaguardado por la organización, en el sentido que esta le debería ofrecer un medio ergonómicamente seguro, mientras que el consumidor tiene la libre elección de elegir un producto determinado, este sea o no, ergonómicamente seguro y sano para el.

En términos generales, ya sea para el campo de aplicación del trabajo, o el campo de aplicación para el consumidor, podemos señalar que; la ergonomía nos brinda productos más seguros y satisfactorios de usar, y logra generar mejores procedimientos para realizar determinadas tareas, estas van desde caminar, hasta la manipulación de una equipo de oxicorte.

Teniendo presente la definición de ergonomía propuesta, podríamos señalar los siguientes objetivos:

Objetivos:

1. Adaptación integral de los puestos de trabajo y sistemas al trabajador (seleccionando la tecnología mas adecuada al personal disponible).
2. Adaptación integral de los productos al hombre.
3. Optimizar la producción.
4. Confianza y satisfacción con el trabajo

Como generalidad, podemos afirmar que el objetivo de la ergonomía es garantizar que el entorno de trabajo, entendiendo trabajo como la acción de realizar una tarea y no solo la labor remunerada, esté en armonía con las actividades realizadas por la persona.

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