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Diagnóstico De La Rotación De Personal En La Empresa Minera Mexicana La Ciénaga S.A. De C.V.


Enviado por   •  27 de Julio de 2011  •  483 Palabras (2 Páginas)  •  2.458 Visitas

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Universidad Autónoma de Chihuahua

Facultad de Contaduría y Administración

Secretaría de Investigación y Posgrado

Diagnóstico de la rotación de personal en la empresa

Minera Mexicana la Ciénaga S.A. de C.V.

Trabajo de Investigación

Que como requisito parcial para obtener el

Grado de Maestro en Administración

Presenta:

José Alfredo Rojas Gallegos

Chihuahua, Chih., abril de 2011

Universidad Autónoma de Chihuahua

Facultad de Contaduría y Administración

Secretaría de Investigación y Posgrado

El que suscribe, Asesor del curso Opción Grado Maestría, M.A.R.H. Jaime Rodríguez Pérez, hace CONSTAR que el presente Trabajo de Investigación, denominado:

Diagnóstico de la rotación de personal en la empresa

Minera Mexicana la Ciénaga, S.A. de C.V.

Elaborado por el pasante de la Maestría en Administración:

José Alfredo Rojas Gallegos

Reúne los términos exigidos por el Reglamento General de Estudios de Posgrado y por el Reglamento Interior de la Facultad de Contaduría y Administración, por lo que se aprueba como requisito para la tramitación del examen de grado correspondiente.

Se extiende la presente a los ocho días del mes de abril del dos mil once.

M.A.R.H. JAIME RODRÍGUEZ PÉREZ

ASESOR

REVISOR

M.A.R.H. OLGA LETICIA AVILA WALL

REVISOR

M.A.R.H. ORIETA AHUMADA ERIVES

Dedicatoria

(OPCIONAL)

Arial 12, renglón sencillo

Agradecimientos

(OPCIONAL)

Arial 12, renglón sencillo

Índice

(Se introduce en automático, al llevar control del documento en su desarrollo. El siguiente ejemplo se incluye a manera de ejemplo)

Página

Dedicatoria

Agradecimientos

Introducción

Resumen de la Investigación

I. Justificación

II. Objetivos

A. General

B. Específicos

III. Antecedentes

IV. Marco Teórico de Referencia

V. Marco Conceptual

VI. Marco Empírico

VII. Estado del Arte

VIII. Problema eje

IX. Hipótesis

A. Central

B. Específicas

X. Delimitación del problema

XI. Criterios metodológicos

1. Definición de la rotación del personal

1.1. Rotación en el trabajo

1.2. Rotación por abandono

1.3. Rotación por …

2. El impacto de la rotación en las empresas chihuahuenses

2.1. En la micro y pequeña empresa

2.2. En la mediana empresa

2.3. En la empresa grande

3. Minera Mexicana la Ciénaga

3.1. Giro, naturaleza y ubicación

3.2. Estructura organizacional

3.3. Plantilla de personal

3.4. Situación actual de su rotación

4. Análisis de resultados

...

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